МашСтройИнжиниринг

Проработала там долго и могу сказать одно - трудоустройство туда было главной ошибкой. Начальство всё время орёт, клиентов с поставкой продукции кидают (её качество далеко не самое лучшее), всё время задерживают з/п, о бонусах можете и не мечтать, как и о карьерном росте здесь, в компании текучка людей. Нормальные люди, что здесь работают держаться в стороне от большинства крыс и невежеств.

денег тут не заработать, начальники контуженные психопаты

з/п ниже рыночной, работы сейчас мало, все на нервах, семь пятниц на неделе, сами не знают чего хотят, линия не выработана.

Ребята - не вменяемая компания. чисто уроды. начиная с сотрудницы ОК. я не хотел оставлять отзыв - но онипросто УРОДЫ

Низкая зароботная плата. Отсутствие карьерного роста. Есть и стукачи, особенно среди москвичей (это гены). Повнимательнее будьте с местными. Начальство разное - есть полные отморозки, есть нормальные. Как везде.

З/п не платят, премии как морковка перед осликом, видно но не получаешь. Премии не дают, говорят что тяжело сейчас руководству. А мы - менеджеры, мы же не люди! Нам не тяжело за 40 000 руб пахать. Короче если кому для стажа или совсем сухари грызете и платить за аренду уже не чем, то можно поработать тут годик пока не найдешь работу. С завода люди бегут, там шляпа конкретная вобще.

Может у Вас там в московском офисе и тепло и сытно т.к. вы москвичи все деньги себе забрали с нашего производства и не перечисляете нам в тульский регион почти ничего, а у нас в Болохово тульской области на самом производстве, ситуация не много отличается чем в вашем офисе, как впрочем и везде стоит только выехать за МКАД, сама схема технологического процесса выглядит вот так - начнем с того, что на производстве...»

Минусы: непонятная схема технологического процесса! Зам.директора занимается контролем отгрузки продукции (!!!) , а не руководством процесса работы сотрудников! Никакой взаимосвязи между подразделениями - какое-то хаотичное движение... Зарплата с задержкой в 2 месяца!!! Цены на продукции завышены по сравнению с конкурентами, поэтому продавать тяжело! с учетом экономической ситуации...

Хотелось бы и зарплаты, потому что без денег очень тяжело сводить концы с концами. Нет понимания у рядовых сотрудников к потребностям не таких как они сами. В Нидерландах такого нет.

не обнаружено