Интерфармакс

Эта организация считает нормой, пригласить в Минский район человека на собеседование, выведать у него все личные данные путем анкетирования, обещать перезвонить через 10 дней, чтобы сообщить любой результат,...»

Оплата труда не соответствует объёму работы и не корректируется за счёт свободных ставок в аптеках. Слишком высокий план на месяц, который не коррелируется с месторасположением объекта, возможностям объекта, временем года, рекламой компании. Строгий контроль по корпоративным стандартам обслуживания.

Выполнение корпаративных стандартов не всеми сотрудниками, особенно не выполнение их зав. объектами. Зав. объекта имеет неограниченные полномочия: не приходит во время на работу, скидывает свою работу на рецепторов, а в это время гуляет по своим делам. В аптеке были недостачи, так мы платили, а зав. даже не разбиралась, в чем причина и кто виноват. Но самое неприятное, с работниками не продляют контракт, т.к. зав....»

Компания не ценит сотрудников, гонятся за количеством аптек, а не за качеством, открываются новые аптеки, в которых некому работать, заставляют сотрудников совмещать. Отсутствует карьерный рост - получить повышение проще в другой компании. В аптеках нет условий для сотрудников, арендуют маленькие площади, без окон, без туалета и раковины. Летом душно, зимой холодно. Нет места приема пищи. Соц.пакет обычный, нет...»