ИЗМЕРОН, завод

Отвратительное место. В заводе царит крайне удручающая и унылая атмосфера. К личному составу отношение как к расходному материалу-при сокращении вынудили подписать документ, защищающий лишь интересы...»

Начальник участка ЧПУ , если он там ещё работает или его опять не перевели в операторы . Плешивый , обиженный жизнью пухляш, Вадим зовут . При встрече можете смело леща прописывать. Бывают заминки с премией ,...»

Если у вас на этом заводе нет родственников или хороших знакомых,даже не суйтесь на этот завод. На Измероне клановая система.Тут работают семьями-мужья,жёны,дети,племянники,братья,сёстры и т.д.Вот эти кланы и...»

Пришёл на собеседование на должность Инженера-конструктора, думал рассказать, какой я отличный специалист и ответственный работник. А быдло-охрана на проходной не пустила на территорию, в хамской форме требуя...»

Все сотрудники в поисках работы, т.к. зарплату не платят. Народ не увольняется в надежде что хоть , что-то выплатят. Раньше платили иногда и все в черную. Отношение у директора к персоналу ужасное.

На вакансию я не откликалась, приехала по приглашению от завода НПФ "Измерон", в назначенный день собеседования перезвонила, мне подтвердили, что меня ждут, по итогу: приехала, попросили подождать руководителя Жанну Васильевну, прождала полчаса, ЖВ появилась, вызвала сотрудницу за дверь, сотрудница вернулась без ЖВ и сообщила мне, что увы..меня принять не смогут и мне перезвонят....Конечно мне никто не перезвонил!!!...»

Переезжать не хочется, но придётся.. Смена персональщицы.. Хитрый татарчонок Альберт Ахмадишин продаёт нитки и текстиль в китай..и это комм. дир., и это в нефтесервисной компании..)))

Завод в начале 2020г переезжает в Кировский р-н, обещают развозку, пешком от метро по раздолбанной дороге не добраться Премию платят вчерную, начисления зависят от настроения директора Новый директор по персоналу Жанна В.В. развалила отдел кадров, постоянно забывает, что ей говорят, пускает про остальных сотрудников слухи по заводу и наговаривает на других, в законодательстве не разбирается, так что не ждите...»

1. Странная политика руководства в результате которой все подразделения предприятия не работают для достижения общей цели, направленной на процветание и развитие:)))). Все занимаются перекидыванием отвественности и вины с себя на другие подразделения. В связи с этим ощущение, что ты в гадюшнике и не знаешь откуда тебе завтра прилетит. Особенно вышеприведенный факт нагляден в отношениях департамента качества (назовем...»

Поганное местечко