ООО "ГС-ЭКСПЛУАТАЦИЯ"

Компания ужасная, бегите лучше сразу. Организация нулевая, одни необоснованные требования, денег никогда ни на что нет, дома под управлением представляют удручающее зрелище. Экономия на всем, особенно на своих сотрудниках.

уволившись какое-то время назад я решила отписаться здесь! То что ГД Сенько и ее близкое окружение творит - это правда... за этот год уже 4й Главный бухгалтер работает, кстати, ее близкая подружка сейчас, дети учатся вместе, а сами живут в одном доме вроде... И новый финансовый директор! сразу скажу - люди пустые, как менеджеры отстойные, они не умеют управлять персоналом, от них все уходят и жалуются. Одна (глав...»

Большой объем работы в связи со сменой менеджмента в компании и перестройкой работы на современные стандарты. Ленивый коллектив (пока руководство в копию письма не поставишь, никто и не дернется что-то делать). Народ бесконечно гоняет чаи, сплетничает.... .

Руководство компании во главе ГД Сенько - это просто деревенский, быдляцкий ад. на всех совещаниях, лично по телефону, лично в коридоре или при вызове к себе в кабинет просто дико орет, матом орет, унижает, обвиняет во всем, за дело или за чужие косяки. сама и ее самое ближайшее окружение (такие же горе руководители), которых она таскает всюду за собой из компании в компанию стервы еще те... сами приходят на работу...»

ООО "Главстрой-Эксплуатация" или ООО "ГС-Эксплуатация", г. Москва, Кутузовский пр-т, д. 36, стр.3, подъезд 4. В данной компании не реально работать. Я, имея большой опыт поняла, что наладить работу будет не возможно, постоянно список обязанностей растет, без добавления оплаты. В этой компании все работают до ночи, раньше сама не уйдешь, по тому, что завтра работы будет в два раза больше. Помощник Ген. Директора...»

Руководство неадекватное и не профессиональное как по отношению к работникам ,так и по отношению к жильцам.

Полностью поддерживаю! Руководство в лице 2-х человек сотрудников за людей не считают. Ведут себя крайне вызывающе, более того позволяют себе оскорблять и унижать подчиненных. Из личной неприязни увольняют людей, не брезгуя никакими способами, о чем заявляют открыто. Есть в компании очень хорошие люди, но коллектива как такового нет, каждый сам за себя. Для этого очень стараются эти два человека, ведь им это...»

-Генеральный директор марионетка. -Любые выплаты согласовываются с вышестоящей организацией. -Увольняют людей просто так, по личному неприятию. -Начальство ставит на работу своих друзей, родственников и т.д. -Позиционируют себя как крупную компанию, а нет даже ДМС для сотрудников, не говоря уже о корпоративных мероприятиях. -Наплевательское отношение к своим сотрудникам.