Издательский дом "МЕДИА ПОЛЮС"

Несоответствие данных, заявленных в вакансии, относительно формы найма работника и формы оплаты его труда, что относится к существенным условиям. Реальная действительность (не в пользу соискателя) выясняется при личной встрече. Отсутствие интереса к кандидатуре, отсутствие каких бы то ни было вопросов относительно профессиональных навыков или достижений. Решение принимается руководством заочно, без личного контакта....»

Задумали как-то торгаш и работяга выпустить газету, но тут оказалось, что нужны для этого деньги, где ж их взять?! Своих-то нету, а в банке не дают.... и решили тогда они нанять работников, чтобы те клиентов нашли,только клиенты не хотят вкладывать свои (заработанные) денюшки в эту непонятную рекламу, все хотят увидеть газету,знать сроки размещения и т. д. Гарантий нету! ты плати-газета когда-нибудь выйдет! Вопрос...»

Работа, на первый взгляд, не сложная, перспективная, весёлая. НО! Клиентов нет по той причине, что газету никто не знает, Зарплата "перспективная", но ты её , в результате, всё равно не получаешь, месяц испытательного срока, на котором ты просто ходишь на работу за "спасибо". На самой работе никакой определённости нет. Тебя ничему не учат "Сиди и слушай, как другие говорят". А к клиентам вообще страшно идти,...»

Никакого обучения или чего-то подобного, просто садись и как-нибудь работай. Но главное - это полное отсутствие зарплаты! Деньги, как и сама газета, за рекламу в которой ваши клиенты должны заплатить "прямо сейчас", будут "в перспективе", по словам руководства! В результате, когда Вы поймете, что пора бежать, Вы узнаете, как плохо Вы работали и, оказывается, не заслужили никакого вознаграждения! Завершают картину...»