кадровое агентсто "Юнити"

Была лучшего мнения о компании, пока не посетила в качестве соискателя. Удивительно, но не смотря на известный бренд, компания выплачивает не полностью "по-белому" зп.Встреча у меня была с возможным...»

Сальникова Ирина позвонила сама и предложила вакансию. Быстро перешла к претензиям к моему опыту, начала хамить. Хвасталась своим опытом найма топ-менеджеров по всему миру. Далее писала смс на телефон,...»

Проходила собеседования на внутреннюю позицию агентства. Не понравилось, что меня ставили перед фактом: первое интервью у вас завтра в 12, а с руководителем уже забронировано время на 10 во вторник. За три разговора (телефон, видео-интервью с HR, видео-интервью с руководителем) у меня 3 (три, ТРИ!!!) раза спросили, сколько мне лет, замужем ли, есть ли дети.

Руководитель Юнити, вы своих рекрутеров обучаете общаться с кандидатами на вакансию Генеральный директор???? Госпожа Сальникова Ира не умеет этого делать, она умеет первоклассно хамить, вы ее на с рынка взяли? Человек общается на уровне продавца с рынка, не понимая уровня и компетенции кандидата. Это позор.

Просят прислать личную информацию для рассмотрения на должность, и после отправки не отвечают. Также ддя первичного рассмотрения требуют возраст, подозреваю, что дискриминируют по возрасту. Сожалею, что выслала им личную инфу, на будущее буду иметь ввиду, что не надо с ними связываться.

В июле пригласили на проект "RPO Сибур", фактически аутсорс Hr для компании Сибур, контракт срочный. Руководитель проекта - с первого дня началось подхалимство, "обо всем договоримся, во всем помогу". Две недели сидела в Сибуре без рабочего места. Не одно из обещаний не выполнено - обещанные проценты за выход людей (8человек по 5 процентов от оклада - итого около 60 000 рублей) не получила. Получила только...»

Пригласили на собеседование. На входе в офис на Новослободской на ресепшн молоденькая секретарь требует в категоричной форме заполнить их внутреннюю анкету с указанием паспортных данных соискателя и согласием на обработку и хранение персональных данных.. После отказа предоставлять такую информацию тон меняется на более агрессивный с отказом допускать к интервью. Развернулся и ушел. Позвонил менеджеру,...»

Вышла консультантом по подбору на срочный проект в августе 2019 "RPO Cибур" (минимум на год) под заманчивые условия. За 2,5 недели нашла 2 кандидатов (одного взяли, второго не успели). Потом оказалось, что я не супер-пупер эксперт и меня уволили. В Сибуре коллектив змей в отделе персонала, помотали нервы конкретно! Обещали выплатить премию 5% от оклада кандидата, тянули 2 месяца и послали. Коллега закрыла 8 вакансий...»

Нет

Не сталкивались