Отзыв о работодателе «АНО БЕЛИНФОНАЛОГ» Добавлен: 19.02.13 11:30
Основное название: АНО БЕЛИНФОНАЛОГ
Другие названия: УЦ Белинфоналог
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.belinfonalog.ru
Телефоны: 84956429588
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Подольское шоссе 8 к 5
Просмотры: 383
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Должность: менеджер
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $700
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: УЦ Белинфоналог
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.belinfonalog.ru
Телефоны: 84956429588
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Подольское шоссе 8 к 5
Просмотры: 383
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Услуги по технической защите информации. Предоставление отчетности по каналам интернет.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: менеджер
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $700
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Московский филиал Белгородской организации. Белая заработная плата + возможность заключения ученического договора (на первые два месяца с обязательной отработкой в последующие пол года). Для начинающих колоссальный опыт. По принципу "работай и заработаешь".
Отрицательные стороны компании
Проблемы в области маркетинга. Рабочий процесс не отлажен, все решения принимаются в Белгороде в угоду им, не клиентам (этому способствует технический директор, следуя неведомым принципам)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Если честно, стало только лучше. Если раньше при появлении проблемы мы могли месяцами ждать решения вопроса или проблемы, то теперь любой вопрос будь то смена поставщика, срочно надо клиенту сделать то-то - решается в течении получаса.
В области маркетинга проблемы как были так и остались.
Пересмотрели систему мотивации. Добавили дополнительные премии.
План продаж увеличился. но только цифрами, а не качеством. Если раньше обязанность продажника была сделать минимальный фикс по новым продажам иначе очень плохо будет, то теперь любыми суммами можно делать план(новые клиенты, продление, доп. продажи, товары, услуги и пр.).
По поводу з/п. Хороший менеджер, выполняющий план здесь получает минимум 45 тыс. Потолка нет.