Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Техносила» Добавлен: 18.06.13 22:10

Основное название: Техносила
Другие названия: Саунд-Трейд, Аггер Техникс
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт:
Телефоны: 8-4967-555-666
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Комендантская пл. д1
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,86/5,0

Просмотры: 185
Всего отзывов: 88
Описание деятельности:
Техносила ГУБИТ Вас! Пришлось мне чуть больше года назад искать работу. Искал долго, результат был практически нулевой (бывает такая невезуха). И тут на глаза попалось объявление, что Техносила производит набор сотрудников в новый магазин в Подольске. Вроде недалеко, решил подать документы на должность продавца-консультанта. Кандидатура моя проверялась неделю, после чего мне предложено было подъехать по указанному адресу магазина. Я подъехал и попал на... стройку. Супервайзер мне объяснил, что "мы строим магазин новый. Делаем его под себя. Поэтому, каким мы его сделаем, таким он и будет". Это было в... »
Автор: Аноним Анонимыч (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: продавец
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Очень хорошо научат "разводить" народ, как на кредиты, так и на покупку товара не блещущего качества и функционала.
Например, проработав пол-года-год, с мотивацией недоплат, скотского пустословия руководства, вы научитесь с легкостью отбирать у "бабушки" или "алкаша", или "лыжника" - все деньги, которые у него есть с собой в наличии на покупку китайской электроники или сомнительной бытовой и малой техники(в кредит или наличными)
(на "какую сумму вы рассчитывайте?" - "Тогда вам подойдет эта отличная стиральная машина Indesit за ~ 6999.91 рублей")

Приходите работать в Техносилу - Вас научат дурачить и САМОМУ НЕ БЫТЬ ОДУРАЧЕННОМУ, как следствие:)

Отрицательные стороны компании

- Начальство, т.е. "директора" - цари-батюшки, делают, говорят и обещают что хотят. Платят как хотят. Понимания ждать не стоит - даже если вы и опытный продажник - все равно не доплатят... Захотят - наплюют в душу - захотят - повесят на вас украденный товар (в том числе украденный ими).. Информация по СПб.
- Маленькие зарплаты (отсутствие прямого роста)
- Экономия штата (работать будете за 2-х - за 3-х)
- ЧЕРНАЯ ЗАРПЛАТА (НАЛОГОВ БОЯТСЯ) в последствии могут заплатить сколько не жалко, но директорам жалко только себя - без черной икры в холодильнике грустно, пусто и тоскливо на душе))
- Отсутствие адекватного контроля со стороны охраны. Будете материально ответственным через раз..
- С трудовым кодексом знакомы по верхам (Вас ждет неуставняк)
- Тупейшие, грязные, подлые, от недостаточно образованных "царей-батюшек" мотивации..))

ТЕХНОСИЛА - ПРОСТО НАХОДКА ДЛЯ УПЕРТОГО, ЧЕСТНОГО, НЕПОДКУПНОГО И ХОРОШЕГО ЧЕЛОВЕКА, РАБОТАЮЩЕГО В СФЕРЕ НАЛОГОВ...;) или для юридически грамотного специалиста, умеющего отстаивать свои права..

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5