Отзыв о работодателе «ЗАО НЦИТ "ИНТЕРТЕХ"» Добавлен: 01.07.13 10:10
Основное название: ЗАО НЦИТ "ИНТЕРТЕХ"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.intertech.ru
Телефоны: (495) 737-73-83
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 712
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 40 - 10 = +30
Всего комментариев: 50
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.intertech.ru
Телефоны: (495) 737-73-83
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 712
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Разработка систем нормативно-справочной информации (НСИ), IT консалтинг.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 40 - 10 = +30
Всего комментариев: 50
Положительные стороны компании
Удобное расположение (Ленинский пр. 15А). Хороший коллектив. Спокойная рабочая обстановка.
Отрицательные стороны компании
Все достижения компании в прошлом. С 2011 г. зарплату выплачивают нестабильно. С апреля 2013 г. перестали платить совсем, при этом, зачем-то набирают сотрудников. Руководство относится к сотрудникам, как к рабам и не считают нужным с ними общаться.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
в том, чтобы по клику на кнопке система выдавала "ХЕР ВАМ" ????
и за это даже не уволили?
хуевый конец - это надо полагать денег не дали и не дадут?
— Как зачем? Как зачем? — кипятился Ипполит Матвеевич.
Остап чистосердечно смеялся и приникал щекой к мокрому рукаву своего друга по концессии.
— Ну что вы купите, Киса? Ну что? Ведь у вас нет никакой фантазии. Ей-богу, пятнадцати тысяч вам за глаза хватит... Вы же скоро умрете, вы же старенький. Вам же деньги вообще не нужны... Знаете, Киса, я, кажется, ничего вам не дам.
Кормят "завтраками". Начальство возомнило себя повелителями мира сего, зарплату приходилось практически вымаливать на коленях) однако даже такой способ не дает никаких гарантий получения своих честно заработанных денег. Начальство считает "целесообразным" использовать зарплату своей "черни" исключительно в своих личных интересах.
— Птицы, — говорил он им звучным голосом, — покайтесь в своих грехах публично!
На четвертый день его показывали уже снизу экскурсантам.
12 стульев
Тут кто-то пустил дешевую реплику про зоопарк и любеэно распахнутые двери клетки..... Так вот смотрите чтобы вашей дружной компашке в итоге не оказаться в клетке, только не зоопарковской, а самой настоящей.
от имени Кролика-Кадровика ответил питомец московского зоопарка: мы тут забыли клетки закрыть и звери разбежались
Вы много написали, кроме самого главного: перешли к конкуренту (клиенту) или нет?
Не хотелось ввязываться в спор, но отвечу.
Вероятно, от имени Кролика-кадровика ответил работник Интертеха.
1 Отказать работнику отдела кадров не стала, потому что поверила в его порядочность, поскольку он убеждал, что все так делают.
2 А письмо действительно написала президенту, и он ответил, как я и написала ранее. А концовка его письма была: "Вопрос закрыт".
3 Да, уволилась из Интертеха, т.к. не устраивала обстановка и работа. А с бесценным опытом - это "сильно" сказано. В Интертех брали людей не из детского сада. В Интертехе проводят собеседование на предмет соответствия и своего представления об уровне подготовки и грамотности специалиста.
А если попросят прыгнуть из окна, то прыгните?
Отказывайтесь с мотивом "Претензии по зп имею"
>> Написала письмо президенту, но он сказал, что Клепцов молодец, правильно делает, что так поступает с увольняющимися сотрудниками
Да ладно? Прямо так и сказал?
Да президент на вопрос сколько будет дважды два никогда не даст четкого ответа.
Единственный сотрудник, который понятным языком доводит политику партии до народа - это нач. отдела кадров
И условия отказа пока были только одни: увольнение и переход к конкурентам.
О возможных мотивах такой установки написано ниже в комментариях
Наталья, признайтесь, Вы ушли к конкуре или клиенту, используя для этого бесценный опыт, полученный в Интертехе.
Конечно же поддерживаю предыдущих авторов, что нечего тут делать нормальным людям и нужно обходить этот офис стороной, если не хочешь проблем на свою голову- а они точно появятся рано или поздно.
Господа -начальники видимо думали что никогда никто не осмелится критиковать компанию и все так и будет продолжаться и катиться своим ходом. Но всякому терпению приходит конец и это нормально, что людям это надоело уже и наступит день, когда разбегутся все. Даже те, кто кормился от Интертеха и жил припеваючи тут. Всегда человек ищет где лучше. А в Интертехе сейчас точно хуже, а будет еще хуже.
Да, задержка по зарплате так и осталась, причем задолженность в итоге не сокращается, так как время летит и прибавляется еще 1 месяц в минус, даже на фоне попыток вброса в трудовые массы 5-тысячных купюр в конвертиках. Тем кто ратует за серую зарплату - зато у белой зарплаты есть преимущество - РАБОТНИК ЗАЩИЩЕН по Закону и налоги платятся, а не обналичиваются по липовым договорам и откатам. И отчисления в Пенсионный фонд. Пусть лучше вычтут все налоги и "эндэфээлы", чем как сейчас с "зарплатой". Кстати на фоне неплатежей, некоторые особо отличившиеся перед Интертехом бывшие работники еще и мастерски вырвали из лап начальства так называемые бонусы, о которых только приходится мечтать остальным. Кстати при увольнеии некоторые получили все денежки и потом себя не утруждали поездками в офис и не томились в ожидании. О каком равенстве и справедливости в Интертехе можно говорить после этого ? Все что говориится с высоких трибун декларируется - это все туфта, наглая ложь. При этом царит полный хаос , разброд и шатания в проектной деятельности. Если бы не система откатов и коррупция, то у Интертеха не было бы и не осталось бы ни 1 заказчика пр таком подходе к работе и таком качестве услуг.
Прежде всего, хотел спросить – для чего или для кого люди пишут тут свои отзывы? Эти отзывы только вы сами и читаете. Они никому не приносят пользы.
Все и так знают, что такое ЗАО НЦИТ ИНТЕРТЕХ, и в каком болоте сидят работники. А те, кто не знает – тому лучше не попадать сюда никогда. Вот может быть ради спасения этих людей и стоит написать всю правду о компании. И не забыть спастись от нее самим, пока не поздно.
Итак, весь негатив, который описан на этом сайте- это чистая правда. В Интертехе осталось только несколько хороших моментов- «бесплатные» (за счет невыплачиваемой вовремя или вообще зарплаты) бутерброды, кофе и чай, вода, а также относительно свободный график работы (т.е. за опоздания никто не выносит мозг, ибо есть хронически невыполняемые со стороны работодателя обязательства по оплате труда работника).
Несомненный плюс работы тут – это достаточно приличный коллектив, точнее жалкие остатки его. Половина сотрудников (не худшая, заметим) разбежалась за последние 1,5-2 года. И это правильно. Непонятно, что тут делает оставшаяся часть, исключая конечно приближенных, их родственников и прочих. Им тут комфортно при любых кризисах, «зарплата тут на 20 процентов выше, чем по рынку и везде свирепствует кризис». Типа «куда вы денетесь с вашим возрастом или опытом/низкой квалификацией/отсутствием мозгов и вообще «ваше место- возле параши Интертеха». Только вот деньги люди по полгода, а то и больше не видят. А может быть, люди сами виноваты в таком отношении к себе? Зачем сидеть и ждать милости от учредителей? У них свои интересы, понятия, задачи, планы и проблемы, никак не связанные с нуждами и потребностями и правами сотрудников.
То, что деньги пусть с большим запозданием, все же выплачиваются- это точно. Были случаи кидняка на последнюю зарплату- целиком или на серую часть (или неиспользованные отпускные дни) при увольнении, но это не носило массовый характер.
Но не все могут ждать месяцами своих денег. Те, у кого ипотека, аренда жилья и т.д.- тем работать тут нельзя. Если только ты не на особом счету и отдельно не договорился с «хозяевами» о выплатах тебе по-любасу. Но это только, если от тебя что-то зависит в проектах, ты -ключевая фигура и без твоей работы проект остановится. Если же ты -рядовой работник, то точно получишь в день зарплаты «фиг собачий, а не деньги». Будешь загружен в нескольких проектах с горящими сроками и будешь разгребать, напрягая мозги, и ждать когда Заказчики оплатит какой-нибудь этап.
При этом, никто никаких сроков не называет, никто никого не увольняет по инициативе работодателя. Хочешь работай, а не хочешь – вали отсюда, но без денег, конечно же. Ходи потом после увольнения годами за своей зарплатой, клянчи свои деньги. Тем, кто уволился, возвращают долги по остаточному принципу. Даже тем, кто работает, и тем не дают, а на бывших работников вообще положили.
В этом и беда «серой зарплаты». По закону компания должна работнику оклад от 10 до 30 тыс в месяц. Все остальное – это ваши фантазии и гнусный наезд на «честного работодателя». Ни трудовую комиссию, ни налоговую инспекцию Интертех не боится, все давно продумано уже на все случаи жизни. Потеря деловой репутации – на это тоже им наплевать, т.к. заказчики не читают форумов в сети.
Так что ищите только белую зарплату и оформление по ТК. Все остальные схемы – это законное кидалово на неофициальную часть, особенно при увольнении и даже при судебном иске.
Вобщем, если вы хотите работать в этой Конторе, то вы должны не нуждаться в деньгах и не зависеть от графика выплаты. Значит, это должны быть совсем юные существа-выпускники ВУЗов, которых еще родители полностью содержат, либо кто-то из супругов должен получать стабильно деньги чтобы жить на эту зарплату, пока Интертех разродится очередной выплатой, либо это –пенсионер, живущий на пенсию и помощь уже взрослых детей, могущий ждать у моря погоды. Если же у тебя ипотека, кредит, наемная квартира, у тебя дети, супруг или супруга не работает, ряд других факторов, по которым ты сильно зависишь от денег, то забудь сюда дорогу и беги дальше от этой конторы!
Любой мало-мальски квалифицированный специалист МОЖЕТ И ДОЛЖЕН найти себе работу в Москве. Достаточно разослать свое резюме через Хэдхантер точка ру или любом ином сайте на имеющиеся там вакансии, и рано или поздно появятся реальные предложения. И надо соглашаться на них, так как ХУЖЕ чем Интертехе НЕ БУДЕТ точно! Это лучше, чем сидеть тут и думать о том, что тебя удерживает долг за 3-4 месяца, уволишься- тебя кинут. А ведь если НЕ уволишься, то будет уже долг за 5 мес, потом за 6 мес и т.д.
Нужно для себя решить- нужно ли это МНЕ или это нужно КОНТОРЕ.
Совет ко всем, кто работает тут и сомневается- отбросьте все сомнения и валите отсюда поскорее! Все равно проблемы и долги есть и будут, и Интертех никогда уже не поднимется до прежнего уровня. Всегда будут проблемы с заказчиками, платежами и проектами, а также проблемы с новыми проектами. Всегда будут долги перед работниками. Чуда не случится ни через год, ни потом, никогда.
Те, кто думает: приходить сюда или нет – не делайте такой ошибки ! Зачем вам этот гемор и головняк? Ищите другие предложения!
Если бы руководство честно и открыто, еще давно, предупредило всех работников, что «если Вы можете ждать несколько месяцев денег, и рано или поздно мы их выплатим, то работайте дальше. А кто не может – честно и открыто предупреждаем об этом– ищите работу. Мы вас рассчитаем полностью на день увольнения и до свидания». Тогда бы большая часть конторы свалила в этот же день, процентов 80-90. Вместо этого, они молчком загружали работой и втихаря платили тем, кому считали нужным. Это и есть основная проблема руководства. Типа «работаешь, тянешь – значит тебе деньги не нужны, тебя все устраивает и никуда не денешься от нас, вот и работай дальше. Уволился, тогда за это будешь годами к нам ходить за оставшейся у нас зарплатой, предатель Интертеха, осмелившийся свалить из проекта и отказавшийся от бесплатного сыра в холодильнике».
Я написал этот отзыв не для продолжения и не для начала новой бессмысленной дискуссии, а чтобы предостеречь новых жертв Интертеха от ловушки.
Нынешние работники и так все знают о конторе и могут обсуждать это в коридоре каждый день. От этого ничего не поменяется, а новым людям не лишне узнать правду и сделать выводы.
Пока вы будете позволять руководству относиться к себе как к "рабам", по меткому выражению одного из писавших тут, так оно и будет продолжаться. Угождать руководству и делать работу бесплатно, задерживаться, выходить в выходные, не получать зарплату, тратить свое время и здоровье ради какого-то проекта – это отдает явным неадекватом. Ради чего ? Чтобы когда-нибудь, если выпросишь и тебе повезет, получить свои заработанные еще в прошлом году деньги ?
Всем удачи!
Лучше бы пришли мозги или руки, с лицами в Интертехе всегда полный боекомплект
-- По зарплате сроки в пределах приличия.
т.е. майдана не дождемся?
-- Главное есть много живой работы
"Кому свежей рыбы? Живые бычки! Камбала, камбала, камбала!"
(В.Катаев, Белеет парус одинокий)
Если полтора гастарбайтера вернулось, это еще не тренд, а так, технический отскок :)
"Зачеркнуть бы всю жизнь и с начала начать
Улететь к ненаглядной певунье своей
Да вот только узнает ли Родина-Мать
Одного из пропавших своих сыновей?"
Я рассуждаю так. Если работаешь в Интертехе и не увольняешься - значит это тебя устраивает. А все ахи и охи для особо эмоциональных читателей этого сайта.
Если что-то не нравиться - вперед к Клепцову за увольнением. Не чего просиживать штаны, кушать бесплатные обеды и бутербродики, при этом причитать через сайт, отбивая потенциальных конкурентов на твое теплое место.
Кстати, тренд 14-года. Все "бывшие" прошли по рынку и опять приходят в Интертех.
Разумеется, это делается не ради блага сотрудников, но и они как бы тоже в доле.
Пусть даже на 13% Вы бы получали меньше, за 8 месяцев работы ваша невыплаченная зарплата окупилась. Так что если проработали дольше, это плач не о том, что щи жидкие, а о том, что жемчуг оказался мелковат.
Политику компании никто не обеляет, наоборот, в настоящее время это жирный минус, но таковы правила игры в Интертехе. Аппелировать к законодательтсву тоже не нужно, мы в Византии, а не Европе, кто не согласен, может жаловаться в Спортлото.
Разумеется, к конкурентам уходят не от лицемерности, а просто потому, что так сложились звезды. С моей точки зрения, риск потерять 1 зарплату никак не препятсвует переходу к конкуентам, но руководство таким образом вероятно пытается минимизировать свои риски. Или получить просто компенсацию морального ущерба, ибо действительно похоже расценивает это как личную обиду.
Что касается того, что одним платят за февраль, когда другие не получили за январь, то да, это самая главная проблема нынешнего Интертеха.
Но возможно, вы правы: таким образом дают понять, что на настоящий момент Вы не настолько ценны для компании как другие. Это обидно, но с другой стороны, меньше сомнений запостить сиви на ХХ
Но вообще это оговаривается при приеме на работу (раньше точно оговаривалось), даже в контракте раньше прописывали. По фигу, что не соответствует трудовому законодательству. Вас же кидают на неофициальную зарплату. Зачем же шли в компанию, которая изначально предлагает такие условия, если не устраивает?
Если "кинутый на зп" проработал достаточно времени, то пусть посчитает, сколько он налогов положил себе в карман, а не отдал в фонд поддержки Владимира Кабаева. То что Интертех тоже на этом немножко сэкономил, это в общем-то для сотрудников тоже благо: это возможность предложить более выгодные пакеты компенсаций сотрудникам и более комфортные условия работы. Согласитесь, шагать 5 минут пешком от Шаболовской гораздо приятнее, чем добираться на оленях на Павелецкую или Дербеневские набережные, где сейчас сформировался просто анклав айтишного аутстафинга и где проживает не один "клиент" Интертеха. Переезжает Интертех тоже не в ...опу мира, а всего лишь на несколько станций подальше по "родной" оранжевой ветке.
Добро пожаловать в Интертех 2.0 !
Дела налаживаются, задолженность по зп погасили.
Стоит или нет зависит от имеющихся у Вас альтернатив
Ну да, денег сейчас не платят. У всех бывают трудности.
Но зато и работать не надо.
Можно приходить к обеду, получить талон на питание (замечу бесплатный), потрепаться с коллегами, посидеть в интернете, покушать бутербродиков с колбаской, опять посидеть в интернете и домой.
Рано или поздно дела наладятся, только вот попасть в Интертех уже не будет так просто как сейчас.
Выйдя на работу и отработав 2 дня, поняла, что всё обстоит иначе, з\п задерживают по 4 месяца, переработки, забрала документы и больше не выходила.