Отзыв о работодателе «Vis-a-vis» Добавлен: 02.07.13 14:14
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.visavis-brand.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 275
Всего отзывов: 56
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 21 - 6 = +15
Всего комментариев: 27
Положительные стороны компании
Вроде бы зарплата платиться вовремя, соблюдается рабочий график. Положительное впечатление оставляет собственник бизнеса , судя по всему И.М. хороший мужик! Если кто-нибудь откроет ему глаза, возможно будет VIS-A-VIS счастье…..
Отрицательные стороны компании
Я человек неработающий (слава богу) в компании визави, но хорошо осведомленный о происходящих процессах и давно наблюдающий лично за работой компании. Могу сказать следующее: до тех пор пока в компании будет фигурировать господин Кругликов , структура визави уверенными шагами приближается к краху…. С его нетрадиционным подходом к работе, « своеобразным» отношением к сотрудникам, профессиональным умением накручивать лапшу на уши И.М. , компания совершает одну ошибку за другой, тем самым медленно, но уверенно двигаясь к распаду. Господин Кругликов возомнил себя «Брюсом Всемогущим» и без каких-либо препятствий выстраивает собственную тактику ведения чужого бизнеса основанную на тотальном сокращении кадров, лишая людей рабочих мест без разбора и объяснений, независимо от уровня занимаемой должности. Но ведь какие громкие комментарии по поводу организации командной работы и ее эффективности можно наблюдать в его петиции. По видимому данный раздел комментария относится к « сплоченной команде» розничного отдела, руководители которого по совместительству являются «корешами» коммерческого «дилехтора». И только этот отдел располагает Сэргея юморить и беззаботно ворковать прибывая в прекрасном расположении духа среди приятного окружения близких людей. Видимо розница пропитана какой-то особой «дружеской» атмосферой… Действительно, зачем нужны чужие , когда можно поставить своих?... Ну с розницей все понятно, оставим ее в покое))))
А кроме?... О какой команде вообще может идти речь если ЕДИНСТВЕННОЙ ЦЕЛЬЮ КРУГЛИКОВА ЯВЛЯЕТСЯ ИЗБАВЛЕНИЕ ОТ МАКСИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА ЗНАЧИМЫХ ДЛЯ ФИРМЫ ГРАМОТНЫХ СОТРУДНИКОВ, от тех кто в силу характера и профессионализма представляет какую-либо опасность в достижении намеченной цели ЗАВЛАДЕТЬ БРАЗДОЙ ПРАВЛЕНИЯ, ОСТАТЬСЯ ЕДИНСТВЕННЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ И УПРАВЛЯТЬ ВСЕМИ ПРОЦЕССАМИ САМОСТОЯТЕЛЬНО БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ ( ну а так как в одиночку не получается, ПО МАКСИМОМУ СОЗДАВАТЬ ВИДИМОСТЬ СВОЕЙ ЗНАЧИМОСТИ ), как говориться «ХОРОШИЙ ПОНТ ДОРОЖЕ ДЕНЕГ». Хотя этот самый понт приносит весьма неплохие дивиденды Сергею Кругликову, есть за что ж….у рвать…
Исходя из хроники недавних событий все идет к тому , что скоро нужно будет получать разрешение у «мало кем уважаемого» Сергея Кругликова, войти в кабинет к многоуважаемому Игорю Михайловичу, который пока не совсем понимает какую опасную змею не так давно пригрел….
Читая оборонительную петицию так называемого коммерческого директора, диву даешься удивительной способности оправдывать проводимую им НЕЧИСТОПЛОТНУЮ ЛИЦЕМЕРНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, от которой страдают квалифицированные, преданные своему делу сотрудники!!!! Люди которые стараются, отдаются работе целиком и полностью, зачастую забывая о том, что кроме этой самой работы есть еще и семья…
ДРУЗЬЯ МОИ!!! НЕСМОТРЯ НА ВСЮ ЭТУ ПРОСТИТЕ «БЛЕВОТИНУ» , ЕСТЬ И ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ в первую очередь для тех, кто был уволен так сказать по «собственному желанию» и для тех кто на подходе….
Во-первых: Избавление самого себя от руководителя с прогрессирующим хроническим заболеванием той самой «звездной», уже давшей осложнения в виде блокировки активности отдела головного мозга отвечающего за работоспособность человеческого фактора и взаимопонимания…
Во-вторых: ВАС С РАСПРОСТЕРТЫМИ ОБЪЯТИЯМИ ЖДУТ КОНКУРЕНТЫ!!!! С тем колоссальным опытом приобретенным до недавнего времени в успешной преуспевающей компании, которую к огромному сожалению на сегодняшний день таковой не уже назовешь, Вы всегда найдете свое место в INCANTO, ALLA BUONE, CLEVER, PELICAN и т.д. Поверьте, большая часть перечисленных фирм осведомлены о происходящем в компании визави и с удовольствием предоставят работу не требующим обучения специалистам оказавшимися лишними и ненужными в своей компании….
Господин Кругликов, чтобы дорожить своей репутацией, её сначала нужно заработать! Метод «кнута и пряника» дает положительный результат в том случае , если чередуясь используются оба компонента. Если же использовать только один, не имеет значения какой, результат в конечном итоге будет однозначно отрицательным!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
У ИМ скоро ДР. Подарите ему кто-нибудь вилку для снятия лапши с ушей!
А про создавали своими руками-3 раза ха-ха-ха. Вы лично хотя бы рубль собственных средств вложили в развитие этой компании? Может Вы хотя бы 1 день проработали бесплатно на благо Vis-a-Vis? Вы обычный наемный сотрудник, который делает свою работу и получает за это з/п.
Все вы топы в Визави себя большими спецами мните, пока Нейман вашу лапшу позволяет вешать себе на уши, потому что находится в состоянии очередного помутнения разума. А когда у него внезапно случается просветление и он увольняет вас, таких "профессионалов" одним днем, подсчитывая многомиллионные убытки, что-то не очень хорошее продолжение имеет ваша карьера в лучших компаниях мира.
Кругликов начал процесс построения эффективно работающей(а не отращивающей ж*пы на офисных стульях) команды и желаю ему этот процесс успешно завершить. Равно как и его "корешу" Сулханянцу - наладить четкую и эффективную работу в своем отделе и успешно развивать розничную сеть.
уже достали всех его шатания: сегодня все идем налево, а завтра ему припичит резко свернуть направо. его действия не логичны и хаотичны. а вы заладили Кругликов, Прокофьев, кто там еще? самое смешное, что человек в пенсионерском возрасте так и не научился признавать ошибки и делать из выводы. вот и кормит одного за другим прихлебаев и прихлебаек, которым от него нужно только его бабло, и плевать они хотели на развитие загибающейся компании.