Отзыв о работодателе «Медкомплекс А.В.К.» Добавлен: 06.11.13 12:07
Основное название: Медкомплекс А.В.К.
Другие названия: Медкомплекс АВК
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Телефоны: 8(495)792-54-99
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 181
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 7 - 1 = +6
Всего комментариев: 8
Другие названия: Медкомплекс АВК
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Телефоны: 8(495)792-54-99
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 181
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
торговля медицинским оборудованием
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 7 - 1 = +6
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Пробыла всего пару дней и впечатления остались!
Ужасная компания! Сплошной обман, неуважение к сотрудникам и потребительское отношение, хороших специалистов не ценят. Сотрудники одни неопытные молодые студентки. на долго никто не задерживается! Мужской пол они не берут, видимо, девушки более терпимые.
Сплошное нарушение ТК!!! Зарплата почти вся чёрная, декреты НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ, причём это сразу предупреждают на собеседовании в открытую(коммерч. директор, Айрапетян Инна Ароновна), при увольнении обманывают и выплачивают копейки!!! Условия колхозные в здании!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
2) Все давно уже пользуются 2010 MS Office, уважаемый отдел кадров, не пора ли обновить ПО? Уже выросло поколение людей которые глядят на подобное ПО, как на каменные топоры в антропологическом музее.
3) Расположение-гольяновская промзона, от метро прилично.
4) Отпуск 2 недели в году (кадровичка сказала "такая политика").
Выводы делайте сами.
выводы делайте сами.
Было много случаев, когда людям при увольнении выплачивали меньше половины того, что была им должна компания. В лучшем случае заплатят за фактически отработанное время, а о компенсации за неиспользованный отпуск сразу можете забыть. Процветают доносы и сплетни. Менеджер по персоналу собирает все сплетни, подслушивает все и везде, нарочно вызывает людей на откровенность, прикидываясь добренькой и понимающей, а потом все пересказывает руководству со своими выводами и комментариями. Это ее основная обязанность. Кто давно работает, тот знает об этом, а для новых сотрудников пусть это будет предостережением.