Отзыв о работодателе «Исследовательский холдинг "РОМИР"» Добавлен: 13.11.13 16:00

Основное название: Исследовательский холдинг "РОМИР"
Другие названия: РОМИР
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.romir.ru
Телефоны: 7808819
Эл. почта: Исследовательский холдинг "РОМИР"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,32/5,0

Просмотры: 180
Всего отзывов: 110
Описание деятельности:

Маркетинговые и социологические исследования

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Марина (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Март 2009 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Работала в компании Ромир после окончания университета. За полтора года выросла с должности ассистента до менеджера.
Затем ушла в декрет.
Компания выплачивает белую заработную плату. Задержек ни разу не было. Коллектив во всех отделах отличный. Это настоящая команда! Поддержат на работе и в личных вопросах! Желаю процветания компании! Искренне благодарна!

Отрицательные стороны компании

нет

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 5/5

Отношение руководства

Рейтинг 5/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 5/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 5/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 5/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Зарплата 17.11.13 09:58 опроверг(-ла) отзыв -1

Марина, рада за вас! Но обратите внимание что главная опасность "белой" зарплаты заключается в том, что работник полностью зависит от воли, настроения и прихоти работодателя. Лёгкий расчёт на бумаге... и "белая" з/плата превращается в недоплату. Поинтересуйтесь у Лены Серковой, она на этом "собаку съела".
Как вариант: можно перестать выплачивать положенную з/пл., а начать платить официальную. (В ситуациях при увольнении, когда не полностью выплачены компенсации или у конторы перед отработанным имеется задолженность по з/пл.) И ничего не докажешь.
К сожалению у вас, Марина, это всё впереди...
Конечно в жизни есть и добросовестные работодатели, но это к Ромиру не относится.