Отзыв о работодателе «корпорация центр» Добавлен: 03.01.14 16:38
Другие названия: ооо топаз
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.corpcentre.ru
Телефоны: (8352) 62-20-69, 62-20-70
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург
Просмотры: 163
Всего отзывов: 133
Описание деятельности:
Должность: сервисмэнеджер
Дата начала работы: Сентябрь 2013 г.
Дата увольнения: Январь 2014 г.
Стартовая зарплата: $9000
Финальная зарплата: $9000
Полезность отзыва: 5 - 3 = +2
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
не наблюдаю, только питание
Отрицательные стороны компании
за всю свою достаточно долгую трудовую деятельность такой бардак и вранье увидел впервые, работа с утра и до темна, без выходных (которые постоянно не предоставляют, так как заменить некому), обман с расчетом, с отпускными и стажем, теперь проблема трудовую вернуть, пьянство сотрудников и менеджеров, товар практически каждый третий сдают обратно, при этом покупателей элементарно разводят как лохов, весь товар скупается по черным схемам и поставляется в сеть неизвестного качества, техника уже на витринах практически вся поломана неопытными продавцами +заводской брак. Набирают специально молодых и неопытных, так как они не могут за себя постоять и практически не знают трудового кодекса и законов, потому с ними и обращаются как хотят. Зарплата начисляется по серым схемам и подсчету не поддаётся, с отпускными прокатывают всех подряд. НЕЧЕГО в таких сетях делать ни работникам, ни покупателям. Весь расчет на массовый сброс заводского брака через большую сетевую компанию при минимальных затратах, текучка кадров скрывает все бреши, так как с уволенных спросить уже нечего, а новые еще и толком не понимают, что от них требуют. Сотрудники приносят домой чистыми максимум от 4000-13000.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
у нас минимум было 20 у кассиров. Все норм. И график у меня - 8 вых в месяц. Если по каким то причинам в вых надо выйти - отпускают этот день на след месяц.
Я скажу - вы врете.
Касательно техники - естественно бывают возвраты. Но совершенно не в тех пропорциях, о которых вы говорите.
Что касается молодого коллектива - да молодой. но не значит, что тупой.