Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Dr. Loder» Добавлен: 09.01.14 18:31

Основное название: Dr. Loder
Другие названия: Dr.Loder, Open Fitness, Опен фитнес, Доктор Лодер, ООО СТ-Фитнес
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт:
Телефоны: (495)637-40-76,
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,72/5,0

Просмотры: 162
Всего отзывов: 278
Описание деятельности:
Сеть фитнес клубов. Премиум и среднего класса.
Автор: Антонина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Администрация
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Возможность заниматься спортом . Но это только возможность, ее могут не дать, лишить, сам не пойдешь, после того как все время мозг выносят.сотрудники спортом почти не занимаются, кроме разумеется фитнес персонала:), вопрос почему???? Ну уж не из за лени точно:), атмосфера такая, что желание жить пропадает, не то что спортом заниматься.

Отрицательные стороны компании

Кто быстро убегает из этой компании:
1. Умеющие думать;
2. Имеющие свое мнение;
3. Имеющие опыт успешной работы, уверенные в своих знаниях и возможностях люди, которые привыкли выполнять сложные задачи и получать за это высокие зарплаты.
Кто приживается в этой компании:
1. Не умеющие думать, клоны Павлова ( парадокс - люди копируют его не совсем адекватный образ мышления)
2. Не имеющие свое мнение, Способные высушивать оскорбления в свой адрес, люди не имеющие человеческое достоинство и гордость.
3. Готовые работать за маленькую зарплату, но при этом выполнять роль боксерской груши для ассенизированная ежедневных и много кратных оскорблений в свой адрес.
Вывод: сотрудники этой компании - в основном приезжие, да пенсионного возраста люди, которым деваться не куда. Общалась с фитнес персоналом, они утверждают, что прием гармонов для наращивания мышц вызывает агрессию, может это и есть одна из причин по которым видишь сплошное хамство и унижение со стороны руководства, а вторая , видимо отсутствие должного воспитания в детстве... А еще если прочитать все что пишут про Павлова здесь, на этом сайте, пообщавшись с ним лично, начинаешь задумываться, что скорее всего это правда. Жалко персонал , который через не могу ходит на работу, вместо того, что бы получать радость от работы.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5