Отзыв о работодателе «"Гудвин"» Добавлен: 18.02.14 09:08
Другие названия: "СовИнПак"
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.gudvinspb.ru
Телефоны: 331-99-50
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, БЦ "Менделеев"
Просмотры: 712
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по продажам
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 8 - 2 = +6
Всего комментариев: 10
Положительные стороны компании
Бесплатный кофе и чай для сотрудников. Пожалуй, и всё.
Отрицательные стороны компании
Компания набирает менеджеров по продажам исключительно приезжих из других регионов, обязательно со съемной квартирой, чтобы привязать сотрудника к работе. На собеседовании обещают ЗП от 40000 и процент от продаж. По факту только 25000- 30000 совокупного дохода МАКСИМУМ!!. Зарплата серая. Официально только мин. оплата труда, остальное в конверте. Для того, чтобы получить больше минимальной планки, ежемесячно нужно приводить новых клиентов не менее чем на 100000, и это при среднем заказе 4000-5000 с одного клиента. При собеседовании это забывают рассказать ))) Сотрудники с большой клиентской базой работающие не первый год в компании с трудом набирают 40-45 тысяч при условии перевыполнения плана, и это без учета штрафов. Постоянно меняется система мотивации , и как следствие- огромная текучка кадров. Компенсации мобильной связи нет, менеджеры работающие в удаленных районах и использующие личный автомобиль, в т.ч.для доставки товаров клиентам компенсации ГСМ не получают. При увольнении не факт, что вы получите причитающуюся вам заработную плату. Скорее всего, это будет только официальная часть. Доставка работает плохо, если у вас есть машина- готовьтесь к тому, что товар будете своим клиентам возить сами. В целом, отдел продаж заточен под то, чтобы менеджеры пока не уволятся, приводили как можно больше клиентов.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Я вообще считаю, что такие компании не заслуживают вообще чтобы у них кто-то работал.
Забыли только про штрафы.
Опоздание на 1 минуту - 1000 р.
Есть скрипты по которым нужно говорить с клиентом. В большинстве своем скрипты очень бредовые! И если хоть на одно слово от них отойдешь, то штраф 5000 или 7500.
А теперь отмените эти штрафы от зарплаты ...
Нормальная компания, уровень доходов раза в два выше указанного автором, про средний чек и текучку тоже вранье.
Если вы все-таки по каким причинам решили устроиться сюда работать менеджером, то вот вам несколько советов:
1 - запаситесь хорошенько новопасситом (или еще чем)! Отныне его вам пить литрами!))))
2 - учитесь нагло врать! (придумайте себе про запас пару невероятных историй о том, почему товар "до сих пор не привезли". Врите! Про пробки, ремонт дорог, пробитые колеса, и даже про похищение этого водителя инопланетянами ....что-нибудь да прокатит!
3 - сразу дайте себе правильную установку: "я работаю не за деньги". не надо думать только о себе!!!
Директора - тоже люди! им же надо на что-то отдыхать на Сейшелах.....
(Это надо для того, чтобы вы не расплакались с первыми штрафами)
4 - и последнее - изображайте позитив! улыбайтесь (особенно директорам) улыбайтесь так, как никому никогда не улыбались!!! (тут очень любят "позитивно" настроенных работников). В сердцах же вы будете их материть!
Удачи! и еще... запомните девиз работников "Гудвин":
"до работы здесь у меня не было ничего, а теперь ничего и дергающийся глаз..."
жаль,что я не прочла ее раньше...до того,как устроиться в эту жуткую компанию....
все правда!!!!!!
бегите не оглядываясь!!!!!!!!!!!