Відгук про роботодавця «ООО ПП ЗИП» Добавлен: 28.02.14 14:07
Основна назва: ООО ПП ЗИП
Інші назви: ПП ЗИП, ЗИП
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт: www.zip.ua
Адреса: Україна, м. Миколаїв
Перегляди: 285
Усього відгуків: 80
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2013 г.
Дата звільнення: 2014 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Інші назви: ПП ЗИП, ЗИП
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт: www.zip.ua
Адреса: Україна, м. Миколаїв
Перегляди: 285
Усього відгуків: 80
Опис діяльності:
Производство и продажа лакокрасочных материалов. тм ЗЕБРА, TRIORA
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2013 г.
Дата звільнення: 2014 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
нет позитива
Негативні сторони компанії
Конченая компания как и руководство! Руководитель приедет раз в месяц на филиал наобещает клиентам скидок которых нет откатов чтоб взяли товар, а в итоге скидок нет, откаты себе в карман, а ты перед клиентами как дыбил остаешься и оправдываешься. Кто в следующий раз хочет брать твой товар? Заставляют выписывать левые накладные на десятки тысяч когда не хватает до плана, потом же тебе помимо следующого плана нужно продать этот левый товар. цена товара в разы выше конкурентов а качество гавно
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
ответ: да нахожу этот отзыв полезным.
хотя с таким в своей жизни я никогда напрямую не сталкивался, но предположить могу.
а в итоге при том что руководство заставляет делать такое своих подчиненных, в итоге может говорить только об одном - они (руководители) сами не знают что делать, да и в итоге при таком моменте и выписывании левых накладнушек, они (опять руководство) сами себя загоняют в омут от реальной картины, которая есть на данный день или момент, или месяц, или год... это уже не важно что за временной термин тут применить, важно то в итоге, что они в болоте, - а там трясина, муть и ничего не видно, и никуда в итоге потом не шагнуть верным шагом.
так что.... Виват руководство, которое руководить не умеет, да и понятие наверное такого у них нет.
для того чтобы управлять компанией надо иметь яркую и реальную картину, а не фантомное виденье.