Отзыв о работодателе «Тринити Моторс» Добавлен: 03.03.14 08:00

Основное название: Тринити Моторс
Другие названия: ООО "ЭйБиСи-Авто"
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.motors.ru
Телефоны: +7 (495) 741 777 1
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Тринити Моторс (МКАД 14 км)
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,40/5,0

Просмотры: 297
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:

Продажа автомобилей концерна GM. Tradein. Сервис. Дилерский центр Шевроле, Кадилак, Опель.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Юлия Савренкова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $3000
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3

Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Проработала в Тринити Моторс достаточно. Скажу что таких компаний мало где встречала. Коллектив, руководство и вообще сама атмосфера приятно удивили.

Отрицательные стороны компании

Почитала другие отзывы, наверно я тоже бы хотела найти работу, где ничего не делаешь и ещё за это деньги получаешь, но такого не существует. Тут как поработал, так и заработал. Не умеешь работать - конечно будешь ныть и винить всех и вся. Работаешь супер, так и получаешь супер!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 4/5

Отношение руководства

Рейтинг 4/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 4/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 4/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 4/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Артем 16.03.14 11:37 опроверг(-ла) отзыв -1

Согласен, она жесткий руководитель,НО я ни разу не опаздывал, на стандарты и правила никогда не плевал, самым умным себя не считаю,но в то же время не считаю себя дураком и никогда не потерплю ,что из меня пытаются сделать такого...я в первую очередь человек!!! А самое главное в организации что? Правильно - люди! И нужно к ним относиться соответствующе, тогда и к тебе будут относиться так же!!! А если иначе - то текучка кадров будет продолжаться в Тринити еще не один год, а это печально, потому что люди там и в правду очень хорошие работают! Так что я бы советовал И. А. лучше заняться самообразованием в плане коммуникабельности и отношения с людьми,а так же управления персоналом! В любом случае желаю им удачи!

Юлия Савренкова 08.03.14 08:09 поддержал(-а) отзыв +1

Ирина Александровна жесткий руководитель с с огромным опытом. Если ты привык опаздывать на работу, плюешь на правила и стандарты центра, считаешь что самый умный тогда ты с ней не сработаешься.

Артем 05.03.14 11:19 опроверг(-ла) отзыв -1

Сам по себе коллектив хороший, люди хорошие, но вот руководство Г.И.А. - это нечто, чуть что сразу крик, с поводом и без повода и штрафы на право и на лево раскидывает! Демотивация просто ужасающая!!!
Уважения начальства к сотрудникам - ниже среднего, всё борятся за коллектив, стремяться создать, сплотить его, но тем не менее сразу разгоняют людей, как только они собрались 3-4 человека, всячески запугивая штрафами. Не понятен смысл...
Раб.место и условия труда - боевые. Выходных фактически нет. Но тут и в правду, сколько заработал - столько заработал, все твое(если конечно штрафами не обложат тысяч так на 50-80, а это там могут!!!)
Соц пакетов и льгот тоже нет никаких!!! Ни мед.страховки, ничего - только слова и воздух! "Менеджеры зарабатывают хорошо и тем самым могут сами обеспечить себе мед.страховку"
Ну и перспектив работы в компании - абсолютно никаких!!!