Отзыв о работодателе «Росгосстрах ОАО» Добавлен: 17.03.14 10:26

Основное название: Росгосстрах ОАО
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.rgs.ru
Телефоны: 8 800 200 0 900
Эл. почта: Росгосстрах ОАО
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,43/5,0

Просмотры: 247
Всего отзывов: 274
Описание деятельности:

Страхование

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Мария (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Маркетинг
Дата собеседования: Март 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Хороший офис, недалеко от метро. Собеседование прошло без стрессовых аспектов.

Отрицательные стороны компании

Надеюсь, что уважаемый Hr отдел это прочитает. Пожалуйста, уважайте потенциальных сотрудников и давайте даже отрицательный ответ после собеседования. Я была на собеседовании,потом выполнила тестовое задание, но увы, наверно не подошла, раз спустя 2 недели мне не поступило даже письма с ответом. Поймите, мы тоже тратим время и хотим видеть результат, пускай и отрицательный. Спасибо.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Ольга 01.08.14 20:31 поддержал(-а) отзыв +1

Мария, расскажите про тестирование. Очень интересно. Я не проходила.

Рита 19.03.14 20:43 поддержал(-а) отзыв +1

Мария, а Вы точно в Росгосстрахе были? Какой там хороший офис?! Где вы его там увидели? Снаружи - да, впечатляет, но внутри... В таком хаосе, "благородно" называемом опен-спейс, предлагается находиться 8 (и более) часов каждый день - пять дней в неделю. Там не то, что работать и делать хоть что-то вменяемое, просто нормально сидеть нельзя - постоянный гудеж, что уде через полчаса голова просто раскалывается. ДМС, кстати, дают только через полгода работы - что уже само по себе показатель кадровой текучки, ибо в компаниях с адекватными условиями труда мед.страховка, если таковая имеется, дается по истечении испытательного срока и не преподносится как одолжение.