Отзыв о работодателе «Кадровый советник» Добавлен: 28.03.14 13:25
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Телефоны: +375297520134
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Просмотры: 401
Всего отзывов: 27
Автор: Майя Торинова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: специалист по работе с персоналом
Дата начала работы: Март 2014 г.
Дата увольнения: Март 2014 г.
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
вряд ли появятся!
Отрицательные стороны компании
В первую очередь: абсолютная анархия в самом худшем смысле этого слова!
Сотрудники сами себе на уме в процессе выполнения работы по поиску персонала, руководитель отдела ЯННа Манько (кстати, будет вас гнобить, если напишете без двух Н её имя в письмах или скайпе) появляется только на стадии снятия сливок с проделывания работы и раздачи нагоняев.
Кадровый советник - часть группы компания Евразия. Сайта ГИГАНТСКОГО холдинга Евразия - НЕТ. Сайтов половины компаний, которые входят в ГИГАНТСКИЙ холдинг Евразия - НЕТ. Как вы вообще бизнес ведете ?
Руководитель Евразии Иван Клевцов - сует нос в работу всех подразделений и абсолютно не способен рационально действовать. Ответа по рабочим вопросам ждете от него 4 суток, кандидаты, которых вы предлагаете к рассмотрению, забивают на ваше предложение о работе - кому интересно столько ждать ?
Короче типичная шарашкина конторка.
Не тратьте своё время - оплата за месяц работы 3 500 000. Прибыль кандидатов начинаете получать только пройдя 3 месяца испытательного срока и только если кандидат пройдет испытательный срок. Прибыль в таком случае максимальная 70 долларов (с учетом инфляции и срока ожидания денег - оно того не стоит)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Коллектив компании состоит также же из молодых энергичных и амбициозных людей, и тк региональность и сферы деятельности рознятся, всегда можно пообщаться посоветоваться с коллегами из России и Украины .
Конечно, пока группу компаний «Евразия», в которую входит «Кадровый советник», нельзя назвать корпорацией или империей, и никто не позиционирует ее как «ГИГАНТСКИЙ холдинг» (хотя думаю это нас ожидает в будущем), но это активно развивающаяся организация, включающая в себя около 10 подразделений (сайт есть у каждого) , оказывающие различные виды услуг, причем крупным компаниям с именем. Согласитесь, что компания с мировым именем не выберет, как вы говорите, «шарашкину конторку» быть своим подрядчиком. Если выбирают нас –значит мы профессионалы.
Что касается зарплаты, могу сказать, что в отличие от других кадровых агентств Минска, оклад гораздо выше, и в принципе есть, знаю, что в других агентствах либо его нет, либо он символический. Бонусы, за закрытые вакансии позволяют заработать. Конечно, месяц на месяц не приходиться, вакансии бывают сложными, но просто так бывает только сыр и вы знаете ,где он находится:).
И в вообще у нас всегда можно договориться с руководством , как с Янной так и с Иваном ,высказать свою точку зрения-это демократия, а не анархия). Потому скажу следующее, если вы не прошли испытательный срок, не стоит обливать грязью компанию работодателя, просто вам не по пути друг с другом, а не кто-то хороший, а кто-то плохой. Удачи вам на новой работе, пусть вам повезет так же, как мне с «Кадровым советником»:)