Отзыв о работодателе «БОЛЕАР МЕДИКА» Добавлен: 01.04.14 22:47
Другие названия: Общество с ограниченной ответственностью "БОЛЕАР МЕДИКА"
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Бумажная ул.д 17 Офис
Просмотры: 203
Всего отзывов: 49
Описание деятельности:
Должность: Торговый представитель
Дата начала работы: Январь 2014 г.
Дата увольнения: Март 2014 г.
Стартовая зарплата: $30
Финальная зарплата: $30
Полезность отзыва: 8 - 4 = +4
Всего комментариев: 12
Положительные стороны компании
Качественная и полезная продукция,белая заработная плата!!!
Отрицательные стороны компании
Работала в новом отделе "Food" работа с сетями (сопутствующие товары). Начинала работу с нуля, не одна т.с не отгружалась заказов не было,работала с дистрибьютором! Подключили т.с - сама лично всё делала и выставляла. Не могли набрать людей. Тут обЪявился сын директора и его друг,там и подруга друга(дети,только что после института,ещё диплом даже не написали).Хотя в договоре прописано что родственников рекомендовать и трудоустраивать нельзя. В общем семейный бизнес. Меня решили убрать,т.к по вакансиям в штате только три места. Ну вы поняли о чём я!!! Есть ещё один человек-заместитель директора,вообще неадекватный человек, толком ни чего сказать не может,бывший сотрудник кока колы,ходит только курить и кофе пьёт из кружки кока кола,в общем пальцы гнёт а сам толком на руководителя не тянет вообще ни как ... !!! ПРОСТО СМЕШНО... Ужасное отношение к сотрудникам ... Те кто хочет устроиться в эту компанию,примите к сведению,отношение к сотрудникам не удовлетворительное!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
п.с. Если вы хоть малость себя уважаете , уходите с Болеара ! Только репутацию себе испортите.
Данный сотрудник уволен, как не прошедший испытательный срок!
Причины:
1. Систематическое нарушение трудовой дисциплины (опоздание). Объяснительные есть. А если бы написала за все опоздания было бы штук 15!
2."Дети" посещали по 10 тт в день, данный сотрудник по 5!
3. За 2 недели не смогла запомнить палинограмму из 8 скю. "Дети" смогли и написали тест.
Вранье:
В штате, как было 4 вакансии, так и осталось.
Ни одной торговой сети данный сотрудник не подключил.
Сотрудники появляются в офисе 2 раза в неделю на 2 часа. Я с этим сотрудником общался суммарно минут 10 за 3 месяца. Есть прямой руководитель (РМ), который резюме по нему и сделал.
Ну и последнее совет:
Пусть сотрудник проанализирует свою работу и итог такой работы в Компании.
Иначе очень трудно будет дальше и в жизни и в поисках нового места трудоустройства.