Отзыв о работодателе «ТЕЛЕ2» Добавлен: 09.04.14 18:42
Другие названия: ЗАО «Ростовская Сотовая Связь»
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.rostov.tele2.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тула
Просмотры: 244
Всего отзывов: 110
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2009 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 6 - 1 = +5
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
- Соцпакет, ДМС и т.д.
- Компенсация спорта(6000р. в год) :)
- Высококлассные для провинции корпоративы
- Хороший коллектив
- Неплохой офис и кухня
- Бесплатная корпоративная связь для сотрудников тех. департамента
Отрицательные стороны компании
Проработал в компании почти 5 лет, о чем сожалею(сам дурак).
Это соковыжималка стандартного корпоративного толка.
Мозги регулярно промываются в духе: "Ребята, ай-да поднажмем! Вперед, работаем не за деньги, а за идею!"
Объем работ нарастает в геометрической прогрессии.
Рост зарплат - эквивалентен индексации по инфляции.
Ужас работы в техотделе - ТЕБЕ МОГУТ ПОЗВОНИТЬ ХОТЬ НОЧЬЮ И ТЫ ДОЛЖЕН БУДЕШЬ ПРОСНУТЬСЯ И РАБОТАТЬ.
Иногда это похоже на войну. Женщинам там не место.
Начальство - это в 99% ушлые трансформаторы, безоговорочно транслирующие волю высшего руководства.
В топ менеджменте преобладают временщики-опортунисты и золотые парашютисты, живущие по принципу: "После нас хоть потоп, главное выжать из сотрудников ещё больше соков".
Моральный прессинг - дашь слабину, тебя сгрызут с удовольствием. Если не сломаешься, то быстро научишься давать всем отпор.
Много сверхурочной неоплачиваемой работы. Если отказываешься, то начальство давит морально и приводит в пример несчастных трудоголиков, сидящих до 23:00.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
+ опыт очень быстро наращивается и понимание бизнеса (до мелочей), хороший коллектив (в большинстве регионов), очень оперативно можно многое решить, нормальная зарплата, можно быстро подняться. На этом всё и это вершина.
- Что скрыто: Адский режим работы. На лесоповале я не был, но уверен, что там проще. Я знаю многих людей, которые превратились в живых манекенов (они там ещё) из-за работы, причём так и не устроив личную жизнь. "Культура" делает из тебя человека, которому все, кроме работы, становится даже не вторично, а еще дальше. Меня много раз тошнило от перегруза (в буквальном смыле), уходя из офиса в 1 или 2 ночи по дороге. Я поймал себя на мысле, что жизнь проходит мимо.
Я очень люблю Теле2, как группу людей, с которыми я по-настоящему подружился, но никогда не порекомендую кому бы то ни было там работать. Это можно понять только в минуту просветления, которая у некоторых может наступить, когда у них будет полно морщин, мешки под глазами, язва, остехондроз, гемморой и опущение почек и они поймут, что это произошло из-за очередного топа, который "реализовал" проект и свалил, оставив какашки сотрудникам....
Корпоративная культура была уничтожена в Теле2 примерно в 2010 году. Что сейчас - это жесть. Пошив кроссовок в индонезии.
Я не думаю, а знаю, что где-нибудь по другому - например, в компании где я работаю на данный момент у меня только оклад в 2.5 раза выше и я могу применять свое свободное владение английским языком.
Трудность в том, что НЕЛЬЗЯ ВЗЯТЬ И С ПЕРВОГО РАЗА НАЙТИ ХОРОШУЮ РАБОТУ. Надо пробовать и искать варианты. А быть просящим по жизни и радоваться, что "хоть денюжку вовремя вовремя плотють" - это заведомо проигрышный вариант.
Автор, я бы лучше не описала ситуацию, чем вы!!
Кстати, работа по ночам - специфика работы любого сотового оператора.