Отзыв о работодателе «ООО Едоша» Добавлен: 27.04.14 06:17
Основное название: ООО Едоша
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Телефоны: (812) 60-777-33
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Хабаровск
Просмотры: 174
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:
Дата начала работы: Январь 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Телефоны: (812) 60-777-33
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Хабаровск
Просмотры: 174
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:
стабильная, прогрессивная и динамично развивающаяся компания, осуществляющая деятельность в области производства, розничной продажи продуктов питания разных видов, а также их доставки на дом и в офис. Кроме того, компания помогает пройти обучение и получить квалификацию по востребованным специальностям. Коллектив Компании бережно хранит и преумножает профессиональные традиции и заслуженный авторитет, отличаясь высокой компетентностью, добросовестностью, личной порядочностью, серьезным подходом к ведению бизнеса. Мы стремимся обеспечить качественными продуктами питания население Санкт-Петербурга и его... »
Автор: Андрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Январь 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
ЕДОША-это реальная компания! Магазин будущего. Новое направление развития рынка продуктов питания. Работать нужно везде. Почему некоторым не нравится Едоша? Да потому что не все могут работать на себя без начальника.
Дополнительный доход
БЕЗ вложений,
БЕЗ каталогов,
БЕЗ продаж,
БЕЗ привязки к рабочему месту
• Официальное оформление (запись в трудовую книжку, пенсионные отчисления, стаж)
• Свободный график
От вас требуется, ваше желание и адекватность :)
Заработная плата прямо пропорциональна кол-ву проделанной работы.
БЕЗ халявы и БЕЗ обмана.
Отрицательные стороны компании
Компания молодая и есть и будут проблемы всякого рода по мере развития. Не без этого.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.