Отзыв о работодателе «ООО "Комус"» Добавлен: 09.08.14 18:26
Основное название: ООО "Комус"
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт: www.komus.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 193
Всего отзывов: 390
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2014 г.
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт: www.komus.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 193
Всего отзывов: 390
Описание деятельности:
Компания занимается продажей любой продукции связанной с офисом. Начиная от всех необходимых ручек и карандашей и заканчивая туалетной бумагой и мебелью. Также есть у них собственное производство бумаги и еще водичку там всякую тоже можно у них купить как для себя так и для перепродажи.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Дата собеседования: 2014 г.
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Устраивалась в эту "чудо" компанию привело меня в шок. Меня принимала женщина с фамилией Пехота, задала вопрос о моей желаемой Зп и я назвала 40 тыс, на что она прошлась по моему диплому, обосрала должность мужа и родителей, видите ли не президенты, подумаешь что я работала в трех гос организациях,я там за 2 года не стала директором и все на что могу я рассчитывать это на 20 тыс и еле достойна должности на эту сумму где надо лишь отвечать на звонки! Сидит она в арендованном обшарпанном офисе из трех комнат на каком то заводе и рассказывает о маштабе комуса а что мои госы это так себе! И что я не заслуженно туда попала по её мнению! Как вам?
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Подобное поведение допустимо как провокация - для выявления навыков работы с возражениями, стрессоустоичивости . Если выбранная Вами должность не предполагает подобных качеств и в конце собеседования не принесены извинения - это бытовое хамство. В таком случае, следовало обратиться к начальнику службы (департамента) персонала и подробно изложить поведение кадровика, который также является наемным работником и не всегда соответствует занимаемой должности.