Отзыв о работодателе «intelsib» Добавлен: 12.09.14 18:08
Основное название: intelsib
Другие названия: Интелсиб
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.intelsib.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 342
Всего отзывов: 46
Описание деятельности:
Вакансия: Менеджер по продажам
Дата собеседования: Сентябрь 2014 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: Интелсиб
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.intelsib.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 342
Всего отзывов: 46
Описание деятельности:
сео, контекст, продвижение в топ -10
Автор: *** (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: Менеджер по продажам
Дата собеседования: Сентябрь 2014 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Хороший оклад
Отрицательные стороны компании
В заголовке позиционируют вакансию как "менеджер отдела продаж БЕЗ ПОИСКА клиентов/менеджер отдела продаж по входящим заявкам", по факту оказывается , что поиск все таки возможно нужен, хоть и не всегда! Так почему бы изначально это и не описать в вакансии ? А не вводить людей в заблуждение ?
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Cпасибо за отзыв. Чтобы не вводить в заблуждение других кандидатов, прокомментирую вакансию, которая открыта в Московском офисе.
Вакансия открыта в отделе, которые работает со входящими заявкам от клиентов. И основная задача менеджеров данного отдела - работа с входящими клиентами на предмет выбора максимально эффективных рекламных продуктов. Эта информация указана в вакансии, также рассказываем о наших задачах при телефонном интервью и собеседовании с менеджером по персоналу. Мы ориентируемся на таких сотрудников, которым будет интересна наша специфика, сфера работы, которые хотят развиваться и достигать результатов. Если вы выполняете все очень быстро, качество и хотите повысить собственную эффективность, компания дает все возможности и ценит инициативность и активность своих сотрудников. Если у вас остается свободное время и вы хотите развиваться, то вы можете использовать такой инструмент, как поиск клиентов. Повторюсь, это не основная задача менеджера. Человек, который выбрал для себя сферу продаж и действительно считает себя профессионалом в своем деле, не должен пугаться любых задач, связанных с продажами.