Отзыв о работодателе «ТД ЦентрОбувь» Добавлен: 26.09.14 19:11
Основное название: ТД ЦентрОбувь
Другие названия: ЗАО "Торговый "ЦентрОбувь"", Centro, ЗАО ТД центробувь
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.centroshop.ru
Телефоны: 8-495-782-00-11, (495) 785-87-75, 8-960-8501722
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, мега белая дача
Просмотры: 170
Всего отзывов: 513
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 4 - 2 = +2
Всего комментариев: 6
Другие названия: ЗАО "Торговый "ЦентрОбувь"", Centro, ЗАО ТД центробувь
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.centroshop.ru
Телефоны: 8-495-782-00-11, (495) 785-87-75, 8-960-8501722
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, мега белая дача
Просмотры: 170
Всего отзывов: 513
Описание деятельности:
Компания Центр Обувь это огромная розничная сеть по продаже обуви. На обувном рынке компания представлена двумя брендами – это магазины для всей семьи ЦентрОбувь и молодежные магазины Centro
Автор: Леся (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 4 - 2 = +2
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
их нет.
Отрицательные стороны компании
мальчишки и девчонки ни при каких условия не идите работать в эту компанию! проработав в этом гребанном магазине пол года овна разгребаю по сей день! В кратце; скажу что работала честно и добросовестно,захотев уйти в отпуск не отпустили сказали что сейчас будет инвентаризация товаров а после нее и пойдешь. После инвентаризации обнаружилось что товара не хватает на миллионы ....итог все повесили на нас.на всех кассиры продавцы и товароведы т.к. мы подписывалм бумаги при приеме на работу о мат.ответственности. суды у них куплены в плоть до центрального!!!!!!!!!!!Итог: выплачиваем деньги!!!!!!!!!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1. Идем в отдел кадров и спрашиваем график отпусков!
2. Если ваш отпуск уже должен быть а вы в него не ходили и вас работодатель не известил за две недели до начала отпуска в письменном виде (так должно быть по законодательству), то работодатель ОБЯЗАН вас отпустить в любой период времени (какой захотите))))