Отзыв о работодателе « ЗАО ЮниМейл» Добавлен: 03.11.14 18:18
Основное название: ЗАО ЮниМейл
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Телефоны: (495) 644-42-02
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 159
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Телефоны: (495) 644-42-02
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 159
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Компания ЮниМэйл (ЗАО) создана в 2010 году для реализации комплексных логистических задач по доставке товаров и грузов по России для наших клиентов
UniMail – это в первую очередь профессиональный сервис для тех компаний, которые нуждаются в грузоперевозках на постоянной основе. Мы выполняем как регулярные, так и разовые перевозки для различных владельцев грузов. Мы оказываем транспортно-экспедиционные услуги и для производителей товаров, и для ритейлеров, и для других перевозчиков
UniMail специализируется на организации перевозок товаров и грузов крупнотоннажным транспортом по Москве, Московской... »
Автор: Женя Бойко (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Очень мало народа работает в компании, следовательно, ждал нормальную з/п за хорошую .работу. Очень мило и вежливо обещали.
Отрицательные стороны компании
АБСОЛЮТНО безграмотное руководство, не знает НИЧЕГО. Машин своих нет, заказывают транспорт на сайтах. Водители - частники из Дагестана. Гарантий доставки грузов нет вообще никаких, собственного капитала у конторы тоже нет. Периодически пропадают машины с грузом и начальство сразу исчезает, оставляя сотрудников разбираться с клиентами. Перспектива у работников только одна - быть битыми очередными кинутыми клиентами.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.