Отзыв о работодателе «OOO "Сименс Технологии Газовых Турбин"» Добавлен: 22.11.14 14:59

Основное название: OOO "Сименс Технологии Газовых Турбин"
Другие названия: OOO " СТГТ"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Сименс Технологии Газовых Турбин
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,33/5,0

Просмотры: 334
Всего отзывов: 11

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2011 г.
Полезность отзыва: 6 - 2 = +4
Всего комментариев: 8

Положительные стороны компании

Завлекающий бренд и только. В прошлом это "Силовые машины". Завод строят в Горелово, только доходов компании практически нет. Штат сотрудников где то 350 человек, из них больше половины финансистов )) мы тут не газовыми турбинами занимаемся, а Финансами )) поэтому дохода в компании нет, профильных специалистов либо не замечают, либо увольняют

Отрицательные стороны компании

Работаю давно, за 3 года работы оклад повысили на 3% и это по компании в целом. После ухода Арнхольд, во всем Питере найти никого лучше не могли чем Яковлеву Ирину ))) - это подобие Арнхольд (самовлюбленная, надменная, через чур амбициозная дама, которая кроме обучения ни в чем не смыслит), Ирина до этого была взята на работу Арнхольд и после 1 года поиска Руководителя Отдела кадров, решили повысить Ирину. В отделе кадров беспорядок В компании сильная текучка, увольняют людей бездумно. Руководству компании абсолютно наплевать на людей и развитие компании, думают только о своем доходе.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Аноним 08.05.18 10:55 поддержал(-а) отзыв +1

Мадам Маслянская - Арнхольд нынче трудится стюардессой. Вот такой вот карьерный дауншифтинг: из HR-директора - в стюардессы(читай - официантки).
Кадротутки, мотайте на ус. Не нужно относиться к сотрудникам, как к грязи - мир тесен. :)

Аноним 30.12.17 02:47 поддержал(-а) отзыв +1

Да правда все, Холгер (CFO) закончил Юрфак не так давно, Корзинина никогда не работала в качестве до входа в свою позицию, безумный штат бухгалтеров и финансистов. Все крутые и важные, красивые. Бонусы платят некоторым безумные, не понятно за что и другим мизерные... В СТГТ один принцип - "нравится" или "не нравится" - профессионализм и знания тут не важны. Кто идет сюда, просто "нравьтесь", "дружите", "пойти и пляшите", одевайтесь красиво... остальное поверьте не важно.

Шмитц 11.10.17 01:48 поддержал(-а) отзыв +1

Петр, это очень плохо, что маслянская свалила в Германию и получила паспорт гражданина Евросоюза. Лучше бы это существо сидело в России. Но теперь она в Германии пристроится в какое-нибудь кадровое агенство и снова будет вершить судьбы. Будучи в Германии при поиске работы, я насмотрелся там на русских шалав, заседающих в фирмах секретутками и кадровичками. Они выезжают в Европу по турвизе и подкладываются под первого встречного европейца, с целью женить его на себе и как можно скорее обрюхатиться.

Петр 19.07.16 17:46 поддержал(-а) отзыв +1

Маслянская-Арнхольд уехала с мужем-немцем в Германию - в России ей с таким репутационным "хвостом" ловить уже было нечего: в результате ее профессиональной деятельности у нее образовалась целая свита внимательно следящих за ее судьбой и спешащих проинформировать при смене работы ее новое руководство о прежних Настиных подвигах. Кадровички, внимательно изучите случай Настеньки и не считайте себя вершительницами судеб, поймавшими Господа за одно место, на которых нет управы.
Вот ее фейсбук.
https://www.facebook.com/nastja.arnhold

Валерий 20.07.15 14:34 поддержал(-а) отзыв +1

Куда Арнхольд перешла работать?Напишите если знаете, хочу знать чтобы не вляпаться в компанию где она работает))

Кто-то 15.04.15 10:38 поддержал(-а) отзыв +1

Задача HR - заработать очки для себя, а как это можно сделать? Ответ очевиден: набрав сотрудников подешевле. С переездом в Горелово ситуация осложняется географией. Много технических специалистов ушло только из-за этого. Отношение к работнику мягко говоря не на высоте. Отсюда текучка и увольнения. Некоторых сотрудников годами не могут нанять.

Некто 01.01.15 02:47 опроверг(-ла) отзыв -1

"Руководству компании абсолютно наплевать на людей и развитие компании, думают только о своем доходе" - ох, ребята, чувствуется, не видали вы компаний, где руководству действительно абсолютно наплевать на людей и развитие компании и где оно действительно думает только о своем доходе.

Аноним 28.12.14 15:01 опроверг(-ла) отзыв -1

Не могу согласиться в полной мере с данным отзывом, особенно с тем, что "компания не занимается газовыми турбинами, только финансами". В частности,сервис приносит большой доход, далее в инженерном отделе, как я знаю, одна команда достаточно хорошо встроилась в проект разработки новой газовой турбины, найдя общий язык с немецкими и американскими партнерами. Там есть несколько сильных ключевых специалистов (Тарасов,Павлов, Саблин, Завгородний, Бушуев, Гордеев и др.), которые являются драйверами этого процесса и благодаря которым это сотрудничество состоялось и успешно развивается.