Отзыв о работодателе «Бритиш Американ Тобакко» Добавлен: 24.11.14 17:37

Основное название: Бритиш Американ Тобакко
Другие названия: БАТ Россия
Сфера деятельности: Производство/поставка: Табачное производство
Сайт: www.batrussia.ru
Телефоны: +7(495) 974-0555
Эл. почта: Бритиш Американ Тобакко
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,83/5,0

Просмотры: 225
Всего отзывов: 94
Описание деятельности:

Табачная компания

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: друг (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: TMTR
Дата начала работы: Август 2002 г.
Дата увольнения: Январь 2014 г.
Стартовая зарплата: $250
Финальная зарплата: $900
Полезность отзыва: 9 - 1 = +8
Всего комментариев: 10

Положительные стороны компании

Соц. пакет.

Отрицательные стороны компании

В компании менеджеры творят беспредел,зарубежное руководство все устраивает.Как можно себя позиционировать добросовестным и законопослушным работодателем если нет ни профсоюза ни коммиссии по трудовым спорам которые могли бы отстаивать права сотрудника . Карьерный рост только по знакомству или по родству, либо надо стучать и унижатся. Создается видимость бурной деятельности , на самом деле работают только торговики которых вечно за что нибудь наказывают или лишают.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 2/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 4/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Соискатель-алексей 24.05.15 14:52 поддержал(-а) отзыв +1

Павел ты хочешь спровоцировать драку? К сожалению гражданин ляхов начальник,ты предлагаешь бить по лицу руководителей?Считаю способ выбранный мной самым цивилизованным и доступным общественности.

Павел 28.03.15 20:07 опроверг(-ла) отзыв -1

черный кот- вячеслав а куда люди повалят толпами ... в газпром ? или в какую другую российскую шарашку кириешки продавать ?
Соискатель-Алексей вы бы лучше свои личные проблемы с гражданином Ляховым лицом к лицу разбирали а не в интернете

Вячеслав 03.03.15 00:46 поддержал(-а) отзыв +1

О чем тут говорить???человек отработал 12 лет и пишет такой отзыв!!!куда мы катимся,господа?жаль потерянного времени!сокращения еще будут,наборы новых сотрудников-фикция!бонусы заработать нереально,а за оклад сидеть никто не будет...после получения годового бонуса народ повалит толпами!куда смотрит руководство?куча талантливых, демотивированных сотрудников...

Соискатель 28.02.15 09:41 поддержал(-а) отзыв +1

На отборе совсем другое говорят,крупная международная компания,а почитаешь отзывы и понимаешь,крупная международная клоака в которой растет только дерьмо и из тебя дерьмо делают.

Черный кот 15.01.15 18:10 поддержал(-а) отзыв +1

Новый год новые правила!!!принципы работы меняются,задачи амбициозные,невыпонимы....естетвенная убыль,сокращать сотрудников дорого,не будем платить бонусы сами уйдут!в общем компания уже не та в которую я приходил,к лету люди повалят толпами

Алексей 14.01.15 10:39 поддержал(-а) отзыв +1

Таких как Юрий Ляхов вообще нельзя допускать к руководящим должностям,человек который увольняет старую команду и набирает "своих",расписывается в собственной неспособности находить компромисс и руководить людьми, своими карательными действиями просто заставляет себя не уважать как грамотного наставника, а боятся как палача.
Метод карьерного роста у этого чел. стандартный для данной компании.
Пахомов Сергей он тебе нужен?

911 25.12.14 09:04 поддержал(-а) отзыв +1

Приписки в компании поощряются только у АМов и выше (может они себе бонус зарабатывают?) TMRам категорически запрещено (бывают исключения по выбору менеджера),поэтому цифры и требуют,знают как их рисовать.

кент 20.12.14 10:01 поддержал(-а) отзыв +1

знаю как работают ТМР, пол дня ничего не делая, и как работают мерчи, которым плятят в 2 раза меньше, а задачи по сетям такие же и весь спрос с мерчей, руководство ничего не делает, повышение только за блат, + увольняют людей у которых есть свое мнение

Василий 07.12.14 20:41 поддержал(-а) отзыв +1

Задачи ставят невыполнимые!сейчас все идет к тому чтобы не платить работникам бонусы,которые зачастую зависят не от тебя а от продавца который неправильно открыл штору.Под конец года руководство требует цифр,не снимая с тебя основные циклические задачи,провоцируя на рисование цифр....верхам все равно,торговыми можно гвозди забивать.грядет что то страшное вакансии замороженные,куча вакантных территорий,за покрытие которых никто даже спасибо не говорит

костя 07.12.14 13:57 поддержал(-а) отзыв +1

На торговых столько валят задач для того , что бы в случае невыполнения менеджер мог снять с себя ответственность и устроить показательное увольнение не угодного,что бы другие боялись.Если ты говоришь что ты вчера закончил работать в 21 час, тебе отвечают " не правильно планируешь рабочий день" .