Отзыв о работодателе «каспер груп» Добавлен: 26.11.14 17:18
Основное название: каспер груп
Другие названия: ЗАО "Каспер Груп"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.playtoday.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 505
Всего отзывов: 62
Описание деятельности:
Дата начала работы: Январь 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Финальная зарплата: $25000
Полезность отзыва: 14 - 3 = +11
Всего комментариев: 17
Другие названия: ЗАО "Каспер Груп"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.playtoday.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 505
Всего отзывов: 62
Описание деятельности:
Оптовые и розничные поставки одежды марок ПлэйТудэй и т.п.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Январь 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Финальная зарплата: $25000
Полезность отзыва: 14 - 3 = +11
Всего комментариев: 17
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
ебанутая компания!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Странной непонятною любовью.
Но может вам того?
К семье, детям. Ну или на курсы какие заграничные - опыта поднабраться.
И еще у нас нет структурных проблем у нас, все бизнес процессы отгажены, спросите у нашего бизнес тренера. Это великий человек, будущие нашей компании!!!
Считает себя продвинутым бизнес-консультантом, хотя, уровень её профессионализма крайне низок - путается в терминах, противоречит сама себе, "льет воду", а когда задаешь более или менее конкретный вопрос или просишь объяснить позицию - теряется и переводит разговор. Но чаще всего, не объясняя начинает накидываться и говорить, что человек сам ничего не понимает и не знает, без намеков на конструктивный диалог.
Вместо того, чтобы формировать команду и мотивировать руководителей, распускает слухи, поддерживает любимчиков и травит тех, кто не приглянулся.
В общем, создает ужасную атмосферу среди руководителей.
Аноним от 29.11.14, живо интересующийся обстановкой в компании , очень похож на Девину - местного психолога. В ее стиле собирать и целенаправленно распускать слухи. Ждете, что вам дадут рецепт выхода из сложившейся ситуации? Нет. Касперу и Рябчук уже никто и ничто не поможет!!!!!
Мы то приходим и работаем, но бл@бское отношение, терпеть нет смысла, пусть ущут таких рабов, как ТЫ!, а для нас работы в Москве полно..
насколько реальные планы продаж?
какие структурные проблемы в компании?
что на ваш взгляд должно произойти, чтобы кардинально ситуация в компании изменилась?
- Можете описать стиль работы в компании? внутренние взаимоотношения? Поподробнее описать генерального директора и территориальных директоров, директора розницы.
Прочитала - что текучку- с чем она связана???
Лично меня очень удивляют ответы, видимо HR отдела.. много негатива, такое же отношение к сотрудникам и внутри компании?
Очень прошу написать максимально подробно...