Отзыв о работодателе «М.видео» Добавлен: 26.11.14 22:42
Другие названия: М.видео Менеджмент
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.mvideo.ru
Телефоны: 7777775
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Люблинская д169
Просмотры: 141
Всего отзывов: 238
Описание деятельности:
Должность: продавец
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 6 - 3 = +3
Всего комментариев: 9
Положительные стороны компании
Хороший коллектив, неплохой начальник(менеджер), зарплата выплачивается вовремя. Через 2 недели могут выплатить проценты с продаж. Если нет опыта в продажах, тебе дают наставника, что очень выручает! Хорошая комната отдыха : 2 раковины, 3 стола, и 2 микроволновки. Есть даже диван, на котором можно полежать)))
Отрицательные стороны компании
Мнение чисто субъективное.
8 часов на ногах, причем нельзя не только сесть , но даже облокотиться. В противном случае директор магазина может устроить экстерминатус. А директор очень часто патрулирует магазин, так, что нарваться очень легко.
С какого-то перепугу бывает такое, что ,некоторых продавцов ,отправляют раздавать газетки Мвидео на улице. Хотя такая шняга в обязанности продавца, как Вы понимаете, не входит.
Система мотивации кроме смеха больше ничего не вызывает.
К примеру (если не изменяет память) от любого проданного товара, ты получаешь, 0,5 %, но это не так "смешно" ,когда в месяц высоких продаж(новый год и т.д.) этот процент вырастает до, внимание, 0,65%))))) причем при всём, заставляют улыбаться в зубы, говорить "здравствуйте"(если не сказать и директор это увидит, он так же может устроить экстерминатус) каждому клиенту, даже "порожняку" ,который не собирается ничего покупать, а пришел просто поглазеть.
Заставляют приходить за 10 минут до начала работы, если не раньше... К примеру, если твоя смена начинается в 10:00 и ты выйдешь в торговый зал в 9:59 ,менеджер может сделать выговор. Зато если уйдешь с работы раньше хотя бы чем за 2 минуты(даже если зал пустой) директор так же может устроить экстерминатус, с объяснительной.
Плюс заставляют продавать различные услуги, типа "быстросервис".
Объяснять не буду, что это, но скажу так. Что эта хрень стоит не дешево и надо быть торгашом 80 лвл. , что бы всучить эту х... покупателю. Если продашь ее на 100 000 рублей, то к премии начисляется АЖ ЦЕЛЫХ 3000 руб.!!
Если хочешь попить воды или поссать, ты должен обязательно сказать об этом менеджеру, что бы он тебя отпустил))) в противном случае если уйдешь без разрешения и директор это увидит... То он может устроить... Сами знаете, что))))
Единственное, что радует в директоре Мариинского Мвидео, так это то, что он не из тех, кто сложит ноги и возложит всю работу на своих "рабов". К примеру был день самоуправления, где ему пришлось встать на сервисную зону и обслуживать клиентов. Что он в принципе и делал! Хотя мог возложить эту работу на любого другого!
В общем эта работа, больше подходит как временная, что бы получить ,собственно хоть какой-то опыт работы! В принципе для старта сойдет. Хотя делать по-настоящему, карьеру лучше в другом месте.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Если Вам нравится быть очколизом, а вы им и являетесь ,судя по тому , что вы выгораживаете эту шарагу ,чуть ли не в каждом отзыве. То да... Работа для вас.
А карьеру все же рекомендую строить на умении выполнять свои обязанности (раз уж взяли продаваном, то и работать надо на 80лв - для прокачки перка "убедительный" очень полезно) , а не высиживая должности (есть и такие директора в томже МВ).
Даже если ты лучший продавец то не продашь 150 000, а перепадет с этого полпроцента, и то если ваш отдел выполнил невыполнимый план по всем видам услуг и оборота. Чем больше продал- тем больше принял распоковал, выставил, протирал .... и смысла продавать нет, нужно просто сидеть в подсобке спустя год и получать зп выше новичков, а они уже будут батрачить.
Продать БС или услугу- невозможно, кто согласится на установку техники под 50-100 % от стоимости техники? Самая халява у тв отдела, продать услуги и убедить проще в сто раз, ведь телек или комп навернуться может за 3 года в легкую и объяснять это людям не нужно, а вот говорить что хоть каждый сотый телефон или машинка сломается за 3 года- чушь. На деле.
парням там делать нечего имхо,
Насчет % с продаж - частично поддержу, мотивация довольно слабая, но в целом 40-45-50к выходит, что для такой работы нормально.
Раз на раз не приходится. Кому как.))
Мозги свои подрючь. Для тупых еще раз: "мнение чисто субъективное". Читай начало текста lol