Отзыв о работодателе «Мобил Элемент» Добавлен: 31.10.10 13:13
Основное название: Мобил Элемент
Другие названия: ООО "Фармакон Р", ооо''Партнёр плюс'', ООО "Локаф", витра, люкс строй
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.mobilelement.ru
Телефоны: +7 (495) 962-76-26, +7 (495) 962-76-24
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 506
Всего отзывов: 403
Описание деятельности:
Дата начала работы: Январь 2010 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ООО "Фармакон Р", ооо''Партнёр плюс'', ООО "Локаф", витра, люкс строй
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.mobilelement.ru
Телефоны: +7 (495) 962-76-26, +7 (495) 962-76-24
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 506
Всего отзывов: 403
Описание деятельности:
Сеть салонов сотовой связи
Автор: fhfksn (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: Январь 2010 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
. Вы на реальность посмотрите, сколько положительных отзывов. Компания работает и в кризис работала. Штат сотрудников в салонах 600 чел и что все идиоты, что там работают. Кого вы хотите обмануть, своими дешевыми писульками. Салонов в Москве 150 персоналу в Салонах 600 и они работают и довольны, вот это правда. Не оскорбляйте тех людей которые работают и зарабатывают а лучше на себя посмотрите, кто ВЫ и что ВЫ добились, кроме хаять всех, скорей вы все компании так хаете.
Отрицательные стороны компании
Один минус работать надо чтобы деньги получать. Может деньги где-то проста так платят напишите я туда пойду.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.