Відгук про роботодавця «Теплоэнерго» Добавлен: 05.02.15 13:16

Основна назва: Теплоэнерго
Інші назви: Укртеплоэнерго, ЗЭО "ДАН"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Енергетика
Сайт: www.teploenergo.com.ua
Телефони: 044-422-22-72
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:

Рейтинг 3,23/5,0

Перегляди: 274
Усього відгуків: 78
Опис діяльності:

Производство разборных пластинчатых теплообменников и модульных блоков для систем отопления

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): работал, было дело (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2014 г.
Дата звільнення: 2015 г.
Корисність відгуку: 1 - 1 = 0
Всього коментарів: 2

Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.

Позитивні сторони компанії

было несколько адекватных людей....да нет уже. А кто есть? просто интересно.

Негативні сторони компанії

Что смог увидеть я, коротко: кидки по ЗП постоянны, принятие решений через пень колоду, задержка товара для отгрузки, перепорченные отношения с поставщиками, перепорчена репутация на Рынке.... Бухгалтер при выдачи зарплаты, такое чувство, что со своего кармана достает, кривится постоянно (директору стоит обратить внимание). Ну и для директора лично - рабочее и личное смешивать нельзя. Люди смеются)

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура

Рейтинг 2/5

Відношення керівництва

Рейтинг 1/5

Робоче місце та умови праці

Рейтинг 1/5

Соціальний пакет та пільги

Рейтинг 1/5

Перспективи роботи в компанії

Рейтинг 1/5

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Работал, было дело 13.02.15 15:48 підтримав(-ла) відгук +1

Что я достиг и сделал оценят мои дети, а не человек с букетом фобий и лживым языком. Это первое. Второе - по поводу бухгалтера. Я часто даю(плачу) людям деньги. Заработная плата это один из методов (именно один из, их много) благодарности сотруднику за его работу. Не выполняет, не справляется - увольняй человека. Не увольняешь - значит ценишь. Ценишь - значит он тебе приносит прибыль. Приносит прибыль - делись и улыбайся. Все, круг замкнулся. Иначе о тебе будет написано именно то, что мы читаем на этом сайте.

Анатолий Григорьевич 12.02.15 16:07 спростував(-ла) відгук -1

Ты сам ничего не достиг и не сделал в жизни, поэтому так и разговариваешь. Бухгалтер это второй человек на предприятии и она выдавала тебе деньги, а не бумажки от конфет. А для того чтобы принять решение нужно время, чтобы не ломать дров. Никто не смеётся и не смешивает - это сказочки тех кто завидует.