Отзыв о работодателе «Ситилинк» Добавлен: 10.02.15 17:27
Другие названия: ООО "Амариста" (ООО "Нерисс" до октября 2011)
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.citilink.ru
Телефоны: (495) 780-20-02
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 187
Всего отзывов: 164
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2010 г.
Стартовая зарплата: $500
Текущая зарплата: $1000
Полезность отзыва: 1 - 5 = -4
Всего комментариев: 6
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Надо все таки помнить о том , что компания платит , а значит и заказывает музыку и тут уж от вас зависит какой вы музыкант.
Но к сожалению многие люди сразу после трудоустройства это забывают и начинают требовать своё не выполнив обещанное или не качественно выполнив обещанное.
Все подчиненные делятся на две категории. На тех, кто не хочет развиваться и тех, кто хочет развиваться. Те, кто хочет, всегда будут хорошими сотрудниками.
Всегда будут стремиться скооперироваться с начальником, понять и выполнить цели общего дела. И несомненно свои цели будут удовлетворены.
Такие сотрудники идут вверх , Ситилинк очень хорошая школа для развития навыков ,
многие развиваются с низов внутри компании кто то достигнув определенного уровня уходит на другую работу, где так же может расти вверх и делать свое дело хорошо, кто то продолжает своё дело внутри компании.
Благо за 6 с копейками лет существования таких примеров много..
Но большинство людей не хотят развиваться, а хотят только ныть, жаловаться, критиковать и тем самым оправдывать свою нищету, неудачливость и бездействие.
Им очень выгодны глупые, плохие и некомпетентные начальники-самодуры. Почему? «Если начальник дурак, то я кто?
Я - умный! Если начальник самодур, то я кто? Я - жертва. Это он не дает мне стать богатым и успешным.
Это из серии , что я толстый не потому , что ем за семерых и не занимаюсь спортом , а просто обмен веществ такой..
Начальник в данном случаи выступает обменном веществ.
Если вы относитесь к первой категории то несомненно плюс, если ко второй то минус..
Отрицательные стороны компании
Курс доллара , ситуация в стране, покупательская способность и все вытекающие.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
у нас пацаны батрачили как загнанные, бессмертные пони, а в ответ им забыли часы проставить и соответствено заплатить.... и типо "ну... так получилось"
кто не успел "скооперироваться" с руководством? тем что делать?
статья подхалимская и не отражает реального положения вещей в данной организации
1)Одуванчик - не могу ничего сказать не знаком.
2)Дайте нормальный ответ ..
Все зависит от многих факторов в первую очередь от ваших потребностей и потребности компании по отношению к вам, если вы друг друга удовлетворяете то считайте вы нашли своё место. Если компания не удовлетворяет ваши потребности то не идите (по каждой вакансии проводиться собеседование.
А так как говорится хорошо там где нас нет или знал бы прикуп жил бы в Сочи) в любом случаи все отзывы ,как написал Вася действительно херня , и максимум тянут на субъективную оценку и то очень редко, не попробовав не узнаешь , все отзывы они по определению должны быть плохими так как это от уже отработавших своё людей , обиженных от того и пишущих.
Это как с отношениями часто бывает когда кто нибудь с кем нибудь расстаётся то тот кто был хорошим (хорошей) сразу становится плохим(ой). По отзывам))
3)Вася – иди уже работай наконец)
Вот ныть это конечно надо, чтобы другие видели, но мне кажется создание проекта "о работе" имеет и другую сторону. Но в течение недели "никогда не иди в эту компанию", я читаю в отзывах.... всех компаний!!!
Так скажите, уважаемые "знатоки рынка", куда мне идти??? Где - хорошо???
Ссылку на отзывы плз "о работе.нет"! Сфера деятельности: продажа компьютерной техники и электроники