Відгук про роботодавця «Теплоэнерго» Добавлен: 17.02.15 21:09

Основна назва: Теплоэнерго
Інші назви: Укртеплоэнерго, ЗЭО "ДАН"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Енергетика
Сайт: www.teploenergo.com.ua
Телефони: 044-422-22-72
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:

Рейтинг 3,23/5,0

Перегляди: 313
Усього відгуків: 78
Опис діяльності:

Производство разборных пластинчатых теплообменников и модульных блоков для систем отопления

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Полезный отзыв для соискателей (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2014 г.
Дата звільнення: 2015 г.
Корисність відгуку: 4 - 7 = -3
Всього коментарів: 11

Позитивні сторони компанії

Оптимизм и вера в светлое будущее г-на Даниленко.

Негативні сторони компанії

Люди, не тратьте время даже на собеседования! Вам не скажут ни слова правды! Посмотрите на нереальное количество вакансий в этой фирме, которые обновляются каждый месяц. А это говорит о бешеной текучке кадров. Подумайте, ну не могут быть все плохими и ворами))) Возможно причина все-таки в подходах управления?

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура

Рейтинг 3/5

Відношення керівництва

Рейтинг 1/5

Робоче місце та умови праці

Рейтинг 3/5

Соціальний пакет та пільги

Рейтинг 1/5

Перспективи роботи в компанії

Рейтинг 1/5

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Бывший сотрудник 22.02.16 01:41 спростував(-ла) відгук -1

О каких днях рождения вы говорите уважаемый- об этих аморальных пьянках отдела продаж? Когда они напивались до свинячего визга в конференц зале. Это просто ужасно. И это те менеджеры о которых вы пишите что они такие замечательные. Я недолго проработал в компании но коллектив отдела продаж это збор несерьёзных, невоспитаных и непрофессиональных людей которые то и думали как сходить на перекур, скорее уйти с работы и обязательно посплетничать.

И я напишу! 31.05.15 16:38 підтримав(-ла) відгук +1

Дни Рождения и праздники сотрудники отмечают своей компанией и за свой счет. Компенсации за транспорт, мобильную связь и прочее...НЕ БЫЛО!!! Приходилось решать рабочие вопросы со своего личного номера и за свой личный счет!!! И все в то самое время, когда еще и зарплату задерживали (ДАЖЕ ОФИЦИАЛЬНУЮ).

Анатолий Григорьевич 27.03.15 16:41 спростував(-ла) відгук -1

Да, такие как ты отмечают отдельно, а потом совсем сами отмечают, потому что вас увольняют за то что вы не умеете работать, пытаетесь заниматься чем угодно только не делами компании и боитесь, что ваши разговоры будут услышаны. Ты работал, у тебя было дело, а сейчас нет и ты ищешь себе оправдание, наговаривая на успешную фирму.

Работал, было дело 24.03.15 15:02 підтримав(-ла) відгук +1

Ага. "с которым отмечают праздники и успехи.". - могу констатировать следующее: отмечаю отдельно, разбившись на группы по интересам. А Даниленко не всегда помнит, когда дни рождения у "людей, которые работаю годами".

Анатолий Григорьевич 23.03.15 17:36 спростував(-ла) відгук -1

Зарплата состоит из ставки и бонусной части. Люди, которые много лет работают всё это получают. имена этих людей вы сами прекрасно знаете. кроме того люди социально защищены. Они получают компенсацию транспортных расходов, работу в стабильной компании, хороший дружный коллектив, с которым отмечают праздники и успехи.

Левицкая Е.Ю. 22.03.15 03:35 спростував(-ла) відгук -1

Анатолий Григорьевич, а достойная зарплата - зто сколько? и сколько раз в году можно её получить? И меня также очень интересует вопрос: о каких старых сотрудниках идёт речь? И ещё скажите своему кадровику, чтобы он в слове "Даниленко" в фейковых договорах не писал по две грамматические ошибки.

Анатолий Григорьевич 19.02.15 17:19 спростував(-ла) відгук -1

Таких людей предостаточно и если вы работали у на, то вы их прекрасно знаете. Они не воруют, а честно зарабатывают и трудятся на блага своих семей.

Полезный отзыв для соискателей 19.02.15 14:43 підтримав(-ла) відгук +1

Стесняюсь спросить, сколько на данный момент осталось человек, которые работают годами? или Вы только себя имеете ввиду?

Анатолий Григорьевич 18.02.15 17:26 спростував(-ла) відгук -1

Повторю для тех, кто не понял: если бы люди не получали достойную заработную плату, тогда почему они у нас работают годами, создают и обеспечивают свои семьи, живут и довольны своей жизнью и работой? Они работают, а не отсиживаются и за это получают деньги. Тот кто не работает - тот не ест.

Полезный отзыв для соискателей 18.02.15 10:55 підтримав(-ла) відгук +1

забыли "НЕ" - "Те, кто работают у нас годами, НЕ получают достойную оплату своего труда" . Поэтому порядочные и хорошие специалисты уходят.

Анатолий Григорьевич 18.02.15 09:35 спростував(-ла) відгук -1

Наша компания не берёт на работу всех подряд и ищет порядочных и хороших специалистов. Те кто работают у нас годами получают достойную оплату своего труда. А тот, кто халтурит у нас долго не задерживается.