Отзыв о работодателе «Марк Формель» Добавлен: 06.04.15 09:46

Основное название: Марк Формель
Другие названия: Mark Formel
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: markformelle.by
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Рейтинг компании:

Рейтинг 1,20/5,0

Просмотры: 1648
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:

производство одежды

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: дизайнер
Дата собеседования: 2015 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

никаких

Отрицательные стороны компании

Здравствуйте! Второй месяц висит вакансия дизайнера, предлагают сделать тестовое задание, которое один в один похоже на техническое описание к оплачиваемому заказу (правда в этом случае оно бесплатное). Сделать листовку, баннер и этикетку. После выполнения задания, даже на просьбу ответить по почте результат - никакого ответа. И снова вакансия висит, и люди попадаются на одну уловку, просмотр вакансии больше тысячи. Уверена, что дизайнеров просто используют в корыстных целях.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Имя 12.11.17 11:06 поддержал(-а) отзыв +1

Компания вообще непонятная, кто за что отвечает, спросить не у кого все всё перекладывают друг на друга и создают видимость работы. Про менеджерский состав-вообще отдельная тема, абсолютно безграмотные люди, странно почему их держат...
Зарплаты примитивные , делать Вы будете за троих.

Аноним 27.06.17 17:14 поддержал(-а) отзыв +1

Попала в похожую ситуацию с этой конторой. Устраивалась мерчендайзером. Пока шла стажировка обещали, рассказывали, а как время подошло к оформлению, оказалось что нанимать человека они передумали. Но только сегодня, и только для меня есть супер предложение работать продавцом с функцией мерчендайзера, за меньшую з.п. Т.е. функций больше, но з.п. меньше))) И искренне удивлялись моему отказу. Стажировку естественно не оплатили. За время стажировки сложилось стойкое чувства что попал в совдеп-компанию, в первую очередь по тому как разговаривает и ведет себя персонал магазинов с покупателями да и с друг другом. Ощущение, что часть персонала набирали прямо с рынка с соответствующими понятиями в работе.

Раб 08.12.16 22:24 поддержал(-а) отзыв +1

Там директор не хочет вникать ни в одну проблему, не может поставить ни одну задачу, не может объяснить как, что сделать, только требует результат - который даже сформулировать сама нормально не может. Ей хочеться, что бы было " вот так", а вы идите и сами думайте как это сделать. А когда приходишь и пытаешься объяснить, сто для того, что бы было " вот так" надо это, это и это - отворачивается в монитор и делает вид что не слышит или не понимает. В общем вообще не очем не хочет думать - считает она набрала людей, плнавешала на них обязанностей и все.

Аноним 20.03.16 13:32 поддержал(-а) отзыв +1

Пфф))) неудивительно))) гнилое место. Всем все побоку. После недолгой работы в компании остался очень неприятный осадок.