Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «М.видео» Добавлен: 13.04.15 23:47

Основное название: М.видео
Другие названия: М.видео Менеджмент
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт:
Телефоны: 7777775
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Орел
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,76/5,0

Просмотры: 149
Всего отзывов: 238
Описание деятельности:
Торговля бытовой, аудио-видео и компьютерной техникой.
Автор: Алексей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: продавец
Дата начала работы: Июль 2014 г.
Дата увольнения: Апрель 2015 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

чистая з/п и вовремя, чаще всего дружный коллектив, прогибание графика под себя (в большинстве случаев), если уметь работать (говорить алсо) языком, то вполне удовлетворительная з/п,

Отрицательные стороны компании

при не совсем должном умении работать (говорить алсо) языком выливается ряд исключений:

- продавец живет за счет продажи воздуха (ака пдо, услуги) в случаи отсутствия сего з/п продавца равна ничему, а так же к коктейлю добавляются ряд люлей со стороны нач.
- график такой гибкий что меняется прямо при тебе
- вызов в выходные "поработать два-четыре часа"
- з/п оставляет желать лучшего (для людей старше института или для элиты института)
- целый день "на ногах"
- универсал (вся техника твоя) убирай, тягай, и о клиентах не забывай
- сезонная система (в межсезонье выходных больше чем рабочих) отсюда и зп
- плати за ценник и кражу (если виноваты продажцы) даже если ты был на Кипре в тот момент в отпуске
- пинки начальства в любой момент времени и по любой причине (не везде)

А вообще, если присутствует achiv. "Язык-мастер" то часть проблем с нач. и зп в большинстве отпадает, но как бы от продаж то только премия, а она чаще так то не сильно валит знаками.
Идеальная работа для современной хитрой молодежи (продавец) и для тех кто готов тягать (склад), однако для перспективы трансформации в СП или манагера, возможна только для исключительно хитрых или же готовых пахать как конь в совместность с долей хитрости, в остальных случаях равна нулю.

Увольнение в большинстве по собственному желанию, особенно если вы не устроили компанию...

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5