Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ТЕЛЕ2» Добавлен: 23.04.15 10:11

Основное название: ТЕЛЕ2
Другие названия: ЗАО «Ростовская Сотовая Связь»
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Магадан
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,56/5,0

Просмотры: 190
Всего отзывов: 110
Описание деятельности:
Один из крупнейших телекоммуникационных операторов в Европе.В России компания работает с 2003 года. Сейчас «TELE2 Россия» оказывает услуги мобильной связи стандарта GSM в 16 регионах РФ. Маркетинговая политика TELE2 основана на принципе ценового лидерства, последовательно применяемого во всех странах.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2015 г.

Положительные стороны компании

Возможно коллектив хороший, если бы не хамло руководитель

Отрицательные стороны компании

Ходила на собеседование в г. Магадане в офис теле2. Позвонили мне сами, предложили сходить пообщаться, узнать более подробную информацию о вакансии (по телефону толком ничего девушка не смогла объяснить о функциях и требованиях к должности). Когда я пришла "пообщаться", мне устроили целое официальное собеседование, на котором присутствовали человек 5-6, точно уже не помню, во главе с руководителем. Доброжелательность, компетентность, вежливость - слова абсолютно незнакомые руководителю этой компании в г. Магадане. Задавая вопросы и недослушивая ответы до конца он постоянно перебивал меня, после каждого рассказа про опыт моей работы в разных компаниях он добавлял неприятные, надменные комментарии, а на вопрос про заработной плату вообще "заткнул мне рот", так и не озвучив ее. Как может человек абсолютно не знающий подход к людям и их психологию быть руководителем?? Ну пусть он совсем не умеет общаться с людьми, но хотя бы оставить у человека хорошее впечатление о себе необходимо! Это же впечатление о компании в первую очередь! Видимо в нашем далеком северном городе трудно найти хорошего руководителя, вот и взяли менеджера среднего уровня от безвыходности. А так может компания и неплохая...