Отзыв о работодателе «ТД ЦентрОбувь» Добавлен: 12.05.15 10:36
Другие названия: ЗАО "Торговый "ЦентрОбувь"", Centro, ЗАО ТД центробувь
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.centroshop.ru
Телефоны: 8-495-782-00-11, (495) 785-87-75, 8-960-8501722
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Пятигорск
Просмотры: 236
Всего отзывов: 513
Описание деятельности:
Дата начала работы: Июнь 2012 г.
Полезность отзыва: 21 - 0 = +21
Всего комментариев: 21
Положительные стороны компании
Хороший коллектив магазина.
Отрицательные стороны компании
В первую очередь о ЖАБе: безграмотный, малодушный, морально-уродливый. Эгоистичность и амбициозность отражаются в плотно посаженной короне. Читая рассылки писем от него, ненароком думаешь - вот почему в компании все плохо, из за того, что руководят главным источником дохода (ДМ, ЗДМ) компании малограмотные эгоистичные люди.
Как руководитель региона ЮГ совсем не соответствует данному уровню, научился считать проценты и доли, больше ни чего не умеет. И где глаза ТВ когда назначает таких выскочек на руководящие должности.
Оценку его профессионализму может дать любой директор региона и она будет не выше 1+.
На данный момент, в предверии всем известного праздника 13-е число, ЖАБ провел полную де мотивацию региона, разделив ДМ на тех кто пошел на свои законные выходные и на тех кто будет работать 8 рабочих дней по 11 часов на благо компании. ЖАБ - задайтесь вопросом и найдите в своей глупой голове ответ: какой руководитель захочет выкладываться в 8 рабочий день, непосредственно перед выходным, ответ прост - никто.
Вам в голову пришло что вы сплотили регион и мы работаем как команда, так вот мы работали командой на протяжении многих лет, но с вашим приходом мы перестали быть таковой. Так как находясь в постоянном стрессовом состоянии работоспособность снизилась до катастрофического уровня.
ЖАБ с чего вы взяли, что вы имеете право на моральное подавление и унижение сотрудников вверенного вам региона? Ответ прост вы сами не железные и близок тот час когда вы все ощутите на себе.
Если кому-то есть что добавить пишем в коментах.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Пожелание ЖАБу, соберите все телефонные номера с региона и делайте смс рассылку за свой счет, а так же проводите маркетинговые мероприятия на уровне регионального директора. У тебя зарплата не такая как у нас, а вот за что ты ее получаешь непонятно.
1. Сохраняем все письма в которых хоть как-то задето Ваше чувство достоинства и в которых на Ваш взгляд имеются нотки оскорблений.
2. Сохраняем письма с приказами о раздаче листвок. Пояснение: во первых не смотря на то, что раздача листовок запрещена по закону, так ещё в добавок мы не имеем права отправлять на листовки сотрудников сторонних организаций (аутстафферов). Ни дай бог с ними в этот момент что-то случится, отвечать только нам.
3. Сохраняем письма о продлении рабочего дня.
4. По возможности записываем телефонные разговоры, данной функцией сейчас обладает практически каждый телефон.
Далее при наработке достаточного количесва информации коллективно обращаемся в прокуратуру и инспекцию по труду. Сотрудники приносящие проблемы компании ни кому не нужны. Кто знает, может и поедет в свою любимую Сибирь, но не обязательно, в качестве жителя.
Еще ни один территориал и регионал не доказал, что он достойно занимает свое место. Собрать цифры сидя в кабинете сможет и продавец.
Написать гадости сотрудникам региона может тоже каждый.
Его манера общения, такое ощущение, он воспитывался с бомжами, и у него было очень трудное детство. Что не скажи все неправильно, и так ни так и так... В общем вывод один урод да и только.