Отзыв о работодателе «ООО Пронто-Москва» Добавлен: 18.05.15 22:13
Другие названия: Из рук в руки, job.ru
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: pronto-media.ru
Телефоны: 229-29-92
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тамбов
Просмотры: 207
Всего отзывов: 54
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 22 - 13 = +9
Всего комментариев: 35
Положительные стороны компании
Реальный карьерный рост. С зарплатой не обманывали. Отличный руководитель проекта ИРР Тамбов Азиз Бабаджанов.
Отрицательные стороны компании
Проработала в компании 3 месяца. Сразу скажу что отношение со стороны руководства предвзятое. Особенно это выражено со стороны Боковой Джулиетты ( старый менеджер) у которой в компании есть явные любимчики которым она дарила ХОРОШИХ клиентов. Когда начал подниматься данный вопрос сразу было уволено 11 человек. Так же считаю, что проявила явную некомпетентность директор филиала Юлиана, которая вызвав на беседу группу менеджеров( в том числе и меня) облила нас грязью, не выбирая выражений. Подорвала авторитет ряда супервайзеров которые были не в чем не виноваты. ( просто поверив слухам, поверив той же Бойковой Джулиетте, не разобравшись в ситуации и не дав слова сказать менеджерам). Теперь обо мне. В компании выше стоящее руководство знало изначально, что я учусь. Когда мне потребовался учебный отпуск я принесла справку- вызов с учебного заведения, что послужило якобы причиной моего увольнения. Мне сказали, что компания не готова оплачивать мой учебный отпуск. Я знаю, что это не законно и компания ОБЯЗАНА была мне его выплатить. Мне предложили написать по собственному желанию, что я и сделала, т.к работать в гнилом коллективе с предвзятым отношением и не грамотным руководством у меня желания не осталось.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо Вам, Ольга. Вы - одна из немногих, кто не написала под Анонимом.
От себя замечу что я не против личных встреч. Я уже человеку предложил провести пару лекций личностного роста. Надеюсь, согласится. :)
А касаемо выслуживания.. зачем? Для повышения? Мне оно не нужно. Я вижу как сейчас загибаются супервайзеры со всякими отчетами и прочим. А я хочу творчества в работе - и сейчас меня всё абсолютно устраивает. Тем более с новой мотивационной системой.
Почему я сюда пишу? Я уже объяснил это в ранних сообщениях. У каждого человека должно быть хотя бы чувство гордости, чтобы не позволять себе опускаться до "анонима" и писать что "все кто работают в коллцентрах - ограниченные".
Не стоит искать недостатки во мне и придираться к моим словам. Начните прежде всего с себя :)
Тоже ничего личного, последнее обращение - ко всем.
Желаю всем добра;)
Мир на одних коллцентрах не построен ;)
А ведь как приятно было писать такую фразу ".И не стоит гордиться работой на горячих линиях "от Сбербанка до Мегафона" не презентабельно это совсем." Ах, жаль что Ваши догадки - это всего лишь догадки.
Назвать более 100 человек ограниченными людьми? Нынче по работе судят об ограниченности человека, а не по личностным качествам и характеру? Чтож, смело. Тут я даже комментировать ничего не буду ибо такой абсурд вызывает только смех))
Встречайте людей теперь не по одежке, а по работе :D Когда буду знакомиться с девушкой. теперь прежде всего буду спрашивать КЕМ ОНА РАБОТАЕТ, А ТО НЕ ДАЙ БОГ КОЛЛ ЦЕНТР, ТАМ ЖЕ ВСЕ ОГРАНИЧЕННЫЕ))))
"Забитый, закомплексованный прыщавый задрот, который в жизни трех слов связать не может"... в общем тут мое настроение окончательно поднялось, тоже спасибо)) Даже комментировать не буду.
Просто советую: прежде чем делать о человеке выводы, нужно с ним лично пообщаться. И если я не могу связать трех слов, как же я работаю в этой компании? Как же я работал в других компаниях?
Солнце, в Ваших словах лишь негатив) причем необоснованный.
Ну да ладно, я Вас прощаю)). Слишком много наверно дерьма в Вашей жизни, раз думаете только на такой волне. Приходите - могу провести лекцию "Как вернуться в нормальную жизнь без предвзятости и херни в голове". И еще "Как перестать оскорблять людей и переходить на личности".
Думаю, Если у Вас есть гордость, то следующего сообщения уже не последует.
Успехов в жизни ;))))
Чтож, я тебя прощаю ;).
А касаемо работы.. тут всё просто). Есть замечательная фраза "любая работа хороша". И да - я не полон каких-то предрассудков и шаблонов в мышлении чтобы считать какую-то работу только женской. Советую тебе почитать статьи "Как избавиться от шаблонного мышления" (или "Как перестать быть одним из стада баранов"). В свое время я работал на разных должностях и в разных компаниях. От Сбербанка, до Мегафона. И мне есть с чем сравнить. А что было у тебя в жизни, человечишко?
Ну да ладно, и за недалекость я тебя тоже прощаю;))
Также работала в Пронто непродолжительный период. Ушла сама, по-честному скажу, не получилось продавать на ура. На "ковер" вызывали два раза. Только истинный продажник смог бы что-то продать в город с населением около 100 тыс. и при этом выполнить план, хотя бы на 50%.
Дожидаться 3-его раза не стала, ушла по собственному.
К плюсам можно отнести з\п, оклад для Тамбова вполне нормален, выплачивали вовремя (во всех организациях бывают задержки), также в плюсе столовая, где вкусные пирожки (мм..сосиски в тесте, по ним я скучаю больше всего).
Минус в том, что в таких организациях за людей не держатся, зачем держаться за одного человека, когда его можно заменить другим!?Лучшим! Поэтому все "крики" по поводу того, что мнение менеджеров никого не интересует, так и останутся криками. И это нормально. Потому что Вы работаете в Крупнейшей организации!
Текучка там конечно большая, не успеешь подружиться с человеком, а его уже и след простыл). По поводу начальства: А начальством недовольны ВСЕ, ВСЕГДА, И ВЕЗДЕ! Лично я так и не поняла, в действительности каким образом можно было дорасти до супервайзера, один раз, может быть по чистому везению выполнить план и Ура! я супервайзер!? Для обычных менеджеров это так и останется загадкой)) Наверное большим минусом, лично для меня были - пересадки с место на место, брр, аж вспоминать неприятно.
Вывод: Не зная броду, не суйся в воду. Ну, а, в принципе, довольно неплохая организация.
7 из 10 по 10-балльной шкале можно поставить данной организации.
Во-вторых у меня есть определенные представления о Человеке с большой буквы. У Человека должно быть хоть какое-то самоуважение к своей личности чтобы не доходить до обычных сплетен под "Анонимом" на страничке в интернете.
И последнее: у меня нет цели чтобы мне что-то зачлось ибо есть вещи, которые и меня возмущают в данной компании. И я их высказываю. Иногда высказываю громко. Но я не пишу на сервисе под "Анонимом" всякие гадости. Почему? Да чтобы хоть перед самим собой небыло стыдно. Чтобы быть Человеком с большой буквы. А не человечишкой с говном в душе и желанием всё вокруг обосрать. Спасибо за внимание:).
Странно, в штате около 100 сотрудников, есть люди которые работают с самого начала открытия офиса. Ты хочешь сказать что они лижут жопы? Не стыдно ли тебе тех коллег, которые и по сей день работают в компании, которым ты улыбался (улыбалась) в лицо, называть жополизами и говорить что все они нагибаются? Может это говорит о твоем двуличии?
А если ты двуличный человек, то здесь уже не может идти и речи о нормальной работе в твоей трудовой. Сколько ты рабочих мест уже поменяла (поменял)? И, готов поспорить, ты уверена (уверен) что это везде начальство такое плохое, не ценит тебя как сотрудника, ведь ты первоклассный специалист, а не дерьмо.
И да - хотя-бы обозначь свой пол, если уж написать имени не хватает смелости (опять же - двуличие, трусость), а то мне не совсем интересно писать в нескольких родах.
Например, мне не нравится дождь, но я взял с собой зонт. Соответственно - я не обращаю на дождь внимания, он не вызывает никаких эмоций.
А что делать если я не взял зонт? Человек будет обвинять дождь, какой он плохой и ужасный. Однако, виноват прежде всего сам человек. Обвинять нужно себя в первую очередь.
В данном случае чувствуется агрессия "как же так, ведь я такой замечательный специалист, что меня уволили", а может быть вы просто начнете с обвинений в свой адрес? Не уверен, что компании есть смысл увольнять сотрудников, которые действительно приносили бы пользу компании. Ибо и у руководителей, я более чем уверен, зарплата зависит от выполнения наших планов продаж. Уволили хороших продажников? Что-то не вижу чтобы отсчеты компании, которые мы смотрим на общем собрании в понедельник, резко упали вниз.
Ребят, а если вы хоть как-то уважаете себя как личность - пишите без "аноним".
Рассуждаете о целомудрии коллектива, а сами же пытаетесь пускать всякие сплетни через этот сервис под "аноним".
Вашу бы энергию, да в нужное русло...
Вот заняться что ли не чем???
Уволились , и хорошо!
Таким людям не место в данной компании.
На работе надо работать , а не сплетни распускать !
Так как Вы являетесь сотрудником нашей компании, чем Вы занимаетесь на рабочем месте? Ваш отзыв добавлен в 16:29, а это рабочее время...
Но если Вам так плохо в нашей компании, то может стоит заняться поиском новой работы?
А Есаян Лаура, сидя в соц.сетях и засыпая на работе, все ж таки выполняла план на все 100%, а Вам слабо? Боюсь даже предположить... но если Вы боитесь быть уволенным, значит такое Вам только снится!!!
УДАЧИ!!!