Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Охранное предприятие "Борс"» Добавлен: 17.06.15 11:19

Основное название: Охранное предприятие "Борс"
Другие названия: Экскалибур, ОП "Экскалибур", ЧОП Борс, ЧОП ГТС, ЧОП "БОРС" СПб, ЧОО БОРС, ОП БОРС, ОО БОРС - СПБ, БОРС – НЕВА, БОРС - ПРО, Профи Центр, ЧОО Бл. Кн. Александр Невский
Сфера деятельности: Услуги: Охрана
Сайт:
Телефоны: 953-33-34, 963-09-63, (812) 490-62-22
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Новгород
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,95/5,0

Просмотры: 213
Всего отзывов: 1123
Описание деятельности:
ЧОП(Частное охранное предприятие). Осуществление охранной деятельности ТСЖ, дискотек, баров. Предлагает широкий спектр услуг по охране физических и юридических лиц, установке системы для этих целей (том числе пожарных сигнализаций). А именно: охрана объектов, организаций, личная охрана и безопасность, охрана мероприятий, сопровождение и охрана грузов, пультовая охрана, группа охраны быстрого реагирования (ГОБР, ГБР), установка и подключение системы охранно-пожарной сигнализации, установка видеонаблюдения и домофонов, охранных систем и систем контроля управления доступом "СКУД", охрана квартир,... »
Автор: Fox (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: охранник
Дата собеседования: 2014 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Мощная реклама.

Отрицательные стороны компании

Уважаемые охранники предприятий БОРС (работающие, уволенные). Заработная плата должна выплачиваться ежемесячно, кроме того еще и аванс Вам обязаны платить. Полный расчет при увольнении обязаны произвести именно в день увольнения.Задержка расчетов с работником, это нарушение, идите в Трудовую инспекцию и пишите официальное заявление. С 2015 года государство ужесточило требования в области труда. Штрафы на юридических лиц от 50 000 руб. за каждое нарушение. Причем трудовая дает штраф по верхней планке. Т.е. если в статье штраф от 50000 до 100000 руб., то трудовая выпишет 100000 руб., причем еще и по каждому отдельному случаю штраф отдельный (к примеру одно из предприятий нашего города в 2015 году, по совокупности нарушений) было оштрафовано Трудовой инспекцией на 3 000 000 руб. Кроме того, предприятию выдадут предписание об устранении нарушений, значит оно обязано в установленный срок, выплатить Вам все, что причитается по закону. Не выполнит получит еще штраф. Не бойтесь отсутствия у Вас доказательств, доказывать все будет работодатель. Он обязан вести учет рабочего времени в табелях и знакомить Вас с ними, проводить оценку условий труда и ее результаты с указанием категории опасности рабочего места указывать в трудовом договоре. Если Вы об этом слышите впервые, значит работодатель нарушает закон и должен нести за это ответственность. Ваше попустительство и нежелание отстаивать свои права и приводит к появлению недобросовестных работодателей.
Писать на форумах это тоже хорошо, но экономические санкции всегда более эффективны.
Не получается с Трудовой, идите в Прокуратуру. Всё в Ваших руках! Удачи всем!