Отзыв о работодателе «ЧП "Миаген"» Добавлен: 25.06.15 20:56
Основное название: ЧП "Миаген"
Другие названия: МиаГен
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: zhirovki.by
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск, Чапаева 3
Просмотры: 382
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Дата начала работы: Март 2014 г.
Дата увольнения: Май 2015 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: МиаГен
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: zhirovki.by
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск, Чапаева 3
Просмотры: 382
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
реклама на жировках
Автор: Руф (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Март 2014 г.
Дата увольнения: Май 2015 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Расположение
Отрицательные стороны компании
Проработал здесь немного.Перспектив никаких.У компании сплошные долги.Директор ничего сам не решает. Смешно как им командует его мать.Отслеживает кто во сколько приходит.Короче вспоминая что мне распрегали на собеседования и что оказалось на самом деле... И смех и грех. Жаль потраченного времени и людей которые от безысходности батрачат за 5 лямов.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В то же время, мы готовы ответить на конкретные замечания:
1) “У компании сплошные долги”
Давать объективную оценку финансовому состоянию компании могут специалисты, которые обладают полной информацией о деятельности компании: директор, финансовый директор, главный бухгалтер.
Финансовое состояние организации - не зона ответственности рядового сотрудника. Поэтому у рядовых сотрудников нет возможности объективно судить о финансовом положении компании.
2) “Перспектив никаких”
Это достаточно спорное утверждение, т.к. за 3 года работы компания демонстрирует постоянный рост:
- за 3 года штат сотрудников вырос с 3-ех до 13 человек.
- кроме рекламы в жировках, было открыто 3 новых направления.
3) “Директор ничего сам не решает”
Работа директора заключается в том, чтобы руководить компанией и принимать управленческие решения – в том числе решать с кем работать и кого нанимать на определенные должности.
Мать директора (Елена Николаевна) действительно работала в компании – в период с начала 2012г. до середины 2013г. она отвечала за ведение бухгалтерии, в период с середины 2013г. до начала 2014г. она занимала пост заместителя директора. В те периоды времени это было оптимальным решением.
С точки зрения отношений внутри коллектива – Елена Николаевна, как и любой сотрудник компании, всегда могла высказать определенное мнение об определенных решениях (которые прямо касались ее зоны ответственности).