Отзыв о работодателе «АндерСон Семейное кафе-кондитерская » Добавлен: 09.07.15 23:27
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: cafe-anderson.ru
Телефоны: +7 (495) 221-93-63
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1366
Всего отзывов: 58
Описание деятельности:
Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Дата собеседования: Май 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Вкусно пахнет всякой разной сладкой выпечкой, когда входишь в здание.
Отрицательные стороны компании
Доброго времени суток , уважаемые соискатели! Мне довелось посетить офис, столь знаменитого кафе-кондитерской Андерсон. Самое приятное впечатление от общения в этой компании, оставил только один охранник, который сидит у входа и слушает музыку и всем улыбается). Я, как человек очень пунктуальный, приехала на собеседование, за 15 минут раньше, погуляла на улице и собственно к назначенному времени, сообщила о своем приходе, прождала я некую Екатерину, которая Руководитель всего подбора, минут 30-40. Собственно говоря и собеседование было на позицию Менеджер по подбору персонала. В итоге, когда я дошла до кабинета, меня попросили еще подождать, и я честно сидела и ждала Екатерину, когда же она наговорится с айтишником, который чуть ли не лежал на стуле, закинув ноги на стол, и это не смотря на то, что в кабинете находился совершенно посторонний человек. По итогу собеседования, могу сказать точно одно! Руководитель не компетентен в задаваемых вопросах и вообще по-моему не понимала, чем же все таки занимается HR meneger. Я очень долго отвечала на ее вопросы, якобы с подвохом ))))))))) Но девушка совершенно не понимает одной вещи, что оценивает не только она! но и её!. Вообщем рассказав, всё, что и как я делала, она вроде бы успокоилась. Дело дошло до зп, Екатерина очень настойчиво начала спрашивать про KPI, был ли он у нас, если нет, то как я его себе представляю. KPI у нас не было, но со своим руководителем мы полностью его разработали и планировали ввести. Я без всяких плохих мыслей рассказала, как я его представляю, в этот момент мне казалось, что чем больше я поумничаю, тем лучше. ( в телефонном интервью, эта же Екатерина говорила, что у них есть свой KPI), но когда я начала спрашивать, как он у них рассчитывается, была очень удивленна ответу: "У нас его нет", и тут я поняла, что только что, полностью рассказа якобы "руководителю", с чего нужно начинать и как это должно выглядеть. ( Екатерина записывала каждое мое слово). Параллельно моим рассказал, которые наверно не всегда ей были интересны, руководитель позволял себе смотреть в компьютер, что-то смотреть, читать и т.п. Хочется пожелать удачи всему отделу по подбору персонала - профессионализма!!! И явно в этой компании не любят людей, которые умнее их. Обратной связи о том, что я не подхожу, естественно не получила. Плюс ко всему серая ЗП мало кого устроит.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо Вам за то, что нашли время написать подробный отзыв. Действительно, Вы правы иногда кандидатам приходится немного ждать и, конечно, Вы правы это не очень хорошо. Мы обязательно это исправим в самое ближайшее время.
Спасибо, что обращаете на это наше внимание и не даете упустить из вида. Критика – это возможность становиться лучше.
Сразу видно, что Вы человек, который подходит со всей душой к поиску нового места работы и для Вас это очень важно.
У Вас есть то качество, которое сейчас ценно для многих работодателей- неравнодушие и умение замечать, то что стоит улучшать.
Искренне хочу пожелать Вам найти работу Вашей мечты!
Сожалею, что у Вас с нами получился такой опыт взаимодействия.
Для нас очень важна обратная связь от каждого кандидата, который приходит к нам, даже если не становится частью нашей команды.
Если Вам не сложно, то пришлите, пожалуйста, ваш контактный номер телефона на почту [email protected], чтобы я смогла уточнить некоторые детали.