Отзыв о работодателе «Имидж-центр "Joli"» Добавлен: 19.08.15 14:44
Другие названия: ЧУП «ТЕХНОЛОГИЯ КРАСОТЫ-ПРО СТИЛЬ»
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт: joli.by
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск, ул. Интернациональная 23
Просмотры: 259
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Вакансия: Администратор салона красоты
Дата собеседования: Август 2015 г.
Положительные стороны компании
Красивый интерьер, вежливая администратор.
Отрицательные стороны компании
Возможно мой отзыв будет полезен кому-либо.
Позвали меня на собеседование в данный салон на вакансию "Администратор". Уточнить детали по зарплате и графику работы по телефону отказались, мол всё на собеседовании. Когда зашла в кабинет, меня встретили директор(мужчина) и управляющая. Всё мило, все улыбаются. Я начала рассказывать о себе, об опыте работы, о своих сильных сторонах. Тут меня прерывает директор и говорит: побыстрее давайте, у нас там ещё кандидатор много. Хотя я и пяти минут не побыла на собеседовании. Затем начинается самое интересное. Директор начинает мне рассказывать: Мы хотим набрать группу для стажировки человек 5-7. Обучение однодневное, затем стажировка пару дней на полный рабочий день. Это что-то вроде курсов Администратора.Для кадидатов это не бесплатно -стоимость полтора миллиона белорусских рублей. Сертификат мы выдадим, и как раз вы посмотрите-нравится вам работа или нет!
Уважаемые!Если бы мне нужны были курсы админа, и какой-то смысл в них был, я бы уже давно их закончила. Я шла на СОБЕСЕДОВАНИЕ, т.е. на устройство на работу, а не на платные курсы. Трудоустройство конечно же никто не гарантирует. Зачем я тратила своё время и нервы, чтобы послушать как они набирают людей на курсы? Дайте рекламу именно об обучении, а не о якобы имеющейся вакансии! Получается, у работодателей в Беларуси новый заработок- платные курсы! Надо же как-то наживаться в условиях кризиса. Молодцы!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.