Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Mobilunity» Добавлен: 01.10.15 16:13

Основна назва: Mobilunity
Інші назви: Мобилюнити
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт:
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 2,67/5,0

Перегляди: 264
Усього відгуків: 54
Опис діяльності:
Аутсорс
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2014 г.
Дата звільнення: 2015 г.
Стартова зарплата: $100
Фінальна зарплата: $100
Корисність відгуку: 3 - 0 = +3
Всього коментарів: 3

Позитивні сторони компанії

Первое время кажется, что всё очень хорошо и ты попал туда, куда хотел.
Оформление по трудовой.
Есть возможность взять seek day или работать удалённо.
Если удалось договориться о зарплате в $, то платится честно по курсу.Но удавалось не всем и это не выгодно директору.

Негативні сторони компанії

Сначала хочется высказать свое негодование и удивление тому, что те кто тут ещё работает, пишут восторженные отзывы. Может это сам директор делает, он на такое способен, если нет, то ребята, вы рабы и работать вам за копейки всю жизнь независимо от компании, а теперь по сути.

Зарплата не поднимается.
Зарплаты не соответствуют рыночным, директор это признаёт, но платить не хочет.
Директор (он же владелец, Кирилл Леопольдович Самовский) - неуравновешенный самодур, который может вам улыбаться в лицо, а через 5 минут уволить не объясняя причин.
На фирме большая текучка кадров из-за этого.
Директор любит "жополизов", склонен посплетничать наедине о ком-то из сотрудников, любит, что бы ему доносили о других.
Директор много говорит, но не может чётко сформировать окончательную мысль, цель, поэтому почти нереально сделать то, что он хочет.
Любые старания (задержка на работе, например), проявление инициативы (предложение по модернизации), никак не поощряются, ни морально ни материально, наоборот, это здесь наказывают накладывая ещё больше обязанностей за те же деньги и время.
Структура компании не совсем ровная и построена не очень хорошо + текучка = невозможность получить чёткую постановку задачи.
Работа сильно зависит от настроения директора.
Из-за этого коллектива, как такового фактически нет, все кто есть - это на 95% запуганные овечки, которые каждый день боятся, что их уволят и многие поэтому могут подставить, сдать своих коллег.
Директор вмешивается непосредственно в работу сотрудников, показывая "как надо", а затем делая их виноватыми за неудовлетворительный итоговый результат.
Техника - ноуты Compaq CQ 57/58 и подобные, видимо так проще, т.к. компания раз в год переезжает в новый офис. Для административной работы такого ноута вполне хватит, но не для девелоперской.
Перспектив работы нет никаких. Максимум, что возможно - повышение "звания жополиза", если вы таким являетесь.
Корпоративов нет, только "тортики и кола", т.к. начальство скупится.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 1/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 1/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5