Отзыв о работодателе «Техносила» Добавлен: 01.10.15 20:41
Основное название: Техносила
Другие названия: Саунд-Трейд, Аггер Техникс
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.technosila.ru
Телефоны: 8-4967-555-666
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Пенза, Суворова 144
Просмотры: 222
Всего отзывов: 88
Описание деятельности:
Должность: продавец
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Стартовая зарплата: $100
Финальная зарплата: $80
Другие названия: Саунд-Трейд, Аггер Техникс
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.technosila.ru
Телефоны: 8-4967-555-666
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Пенза, Суворова 144
Просмотры: 222
Всего отзывов: 88
Описание деятельности:
Техносила ГУБИТ Вас!
Пришлось мне чуть больше года назад искать работу. Искал долго, результат был практически нулевой (бывает такая невезуха). И тут на глаза попалось объявление, что Техносила производит набор сотрудников в новый магазин в Подольске. Вроде недалеко, решил подать документы на должность продавца-консультанта. Кандидатура моя проверялась неделю, после чего мне предложено было подъехать по указанному адресу магазина. Я подъехал и попал на... стройку.
Супервайзер мне объяснил, что "мы строим магазин новый. Делаем его под себя. Поэтому, каким мы его сделаем, таким он и будет".
Это было в... »
Автор: Вадим (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: продавец
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Стартовая зарплата: $100
Финальная зарплата: $80
Положительные стороны компании
Никаких ! Ни роста карьерного ни зп!ничего!
Отрицательные стороны компании
Директор совершенно безграмотный из деревни! Ничего не делает .Охрана ворует товар а руководству всё ровно,в доле видимо все а продавцы платят.Ни за что не идите туда работать!!! лучше за меньшую зп но не туда! Всё бы ничего если б не глупое руководство.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.