Отзыв о работодателе «intelsib» Добавлен: 06.10.15 11:12
Другие названия: Интелсиб
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.intelsib.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Новосибирск
Просмотры: 175
Всего отзывов: 46
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
На собеседовании у них чувствуешь себя не комфортно. Издевки, насмешки, унижения.
Задавали кучу неуместных вопросов, не относящихся напрямую к вакансии и навыкам. "Где работают ваши родители?", "Вы снимаете квартиру, живете с парнем или одна?". Извините, но это личная информация, которая НИКАКИМ образом не относится к вакансии! Это, по меньшей мере, непрофессионально! Ни один квалифицированный соискатель не захочет работать с вами после таких некорректных вопросов. Про многоуровневый отбор: вы лишь набиваете себе цену! Не такая уж и высока зп в вашей компании, чтоб проводить такой отбор. Вы далеко не Майкрософт...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Формат собеседования предполагает знакомство с кандидатом, его ожиданиями от сотрудничества с Компанией, а также проверку на соответствие должности. Такой формат подразумевает постановку вопросов. Если Вам не понятна цель вопроса - необходимо попросить у интервьюера пояснений. Вопрос "Вы снимаете квартиру, живете с парнем или одна?" действительно относится к личной жизни кандидата, как и все остальные, однако, задается он с целью, чтобы понять, до конца ли Вы осознаете уровень своих расходов и сопоставляете ли вы его с уровнем дохода той должности, на которую претендуете, а претендовали Вы на позицию для студентов последних курсов с обучением. Для нас важно, чтобы вы ответственно подходили к выбору работы и адекватно оценивали свои возможности, понимали, что данного дохода будет достаточно и это не станет причиной ухода из компании уже после трудоустройства.
"Где работают ваши родители?": этот вопрос помогает понять, насколько кандидат (студент или начинающий специалист) может рассчитывать на поддержку родителей. А часто это зависит от материальной составляющей.
Если Вам что-то показалось, это еще не означает, что вы правы. Наша цель качественный выбор кандидата, для долгосрочного сотрудничества в нашей Компании. Ни в коем случае не было нашей целью обидеть Вас или оскорбить Ваши чувства. Приносим свои извинения и удачи в поисках работы.