Отзыв о работодателе «SAMSUNG (SERK)» Добавлен: 07.10.15 14:49
Другие названия: SERK
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Телефоны: 48438-67000
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Калуга, деревня Коряково / Боровский район / Калужская область
Просмотры: 524
Всего отзывов: 69
Описание деятельности:
Должность: Инженер, старший контролер качества
Дата начала работы: Ноябрь 2010 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2015 г.
Стартовая зарплата: $850
Финальная зарплата: $530
Положительные стороны компании
Из положительных сторон - (указанные многими в ранних отзывах): доставка корпоративным транспортом, бесплатное питание, социальный пакет, подарки от компании, 13 заработная плата по итогам года.
Отрицательные стороны компании
Все положительные стороны относятся к организации структуры SAMSUNG'а в целом, а вот ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ - это все человеческий фактор: повальная некомпетентность КОРЕЙСКИХ менеджеров (в особенности менеджеров молодых, приехавших в последние 3-4 года). Отсутствие у данных персонажей каких либо понятий об организации руководства отделом и манер общения с подчиненными, а также отсутствие собственного мнения в принятии каких либо решительных действий (делаю вывод - южнокорейская нация на 100 процентов состоит из женщин(причем, истеричек - так как визжать и кричать на людей без обоснований - это черта данных представительниц прекрасного пола).Второй пункт - присутствие на руководящих должностях РУССКИХ менеджеров и помощников менеджеров , обладающих теми же качествами ,что я указал выше для корейцев + тотальное лизоблюдство и лебезение перед корейцам (независимо от ситуации и собственного мнения). Третий пункт - присутствие на руководящих должностях во всех отделах УЗБЕКОВ ,которые кроме как средними навыками знания корейского языка не обладают ,но их ставят на должности не ПЕРЕВОДЧИКА, а на те ,которые явно не соответствуют их опыту и возможностям. Последнее, о чем хотел написать - премирование и карьерный рост- готов лизать и преклоняться, спихивать ответственность на других и подставлять людей по необходимости - ты им подходишь независимо от твоих знаний и трудолюбия)))))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.