Отзыв о работодателе «Связной» Добавлен: 25.10.15 21:05
Другие названия: ЗАО "Связной", ЗАО СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА, ШЛЯПА
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.svyaznoy.ru
Телефоны: (495) 500-03-33, +78127034545
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 183
Всего отзывов: 802
Описание деятельности:
Дата начала работы: г.
Дата увольнения: г.
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Если проходимая точка, значит и з/п будет хорошей; социальный пакет; ДМС; работа по трудовой книге; приятные офисы бухгалтерии и отдела кадров; интересная система обучения (была, сейчас не знаю как); интересная система бонусов в продажах; скидки для собственных сотрудников после полугода работы в Связном.
Отрицательные стороны компании
Отсутствие адекватного руководства, либо им всё равно на всё практически (мне повезло отчасти, у нас был такой оперативный менеджер), либо они на тебя бочки катят; стоит тебе сделать план месяц или два подряд, как его тут же могут повысить; постоянные штрафы из-за глючных терминалов (если таковые имеются на торговых точках конечно же, причём отловить платёж, который по систему не прошёл, в течении всего дня не так то уж и легко, особенно когда много народу постоянно); инвентаризацию совершить за неделю-две самостоятельно не реально, так как постоянно народ и на точке может быть очень много товара, особенно всяких мелких аксессуаров, следовательно штраф за отсутствующий товар неминуем; отсутствие туалета; глючные компьютеры и оргтехника.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Нам жаль, что у Вас остались такие впечатления о нашей компании. Описанный вами единичный случай не свойственен для нашей компании. Работа в торговле весьма специфична и для многих может оказаться не комфортной (во время обучения и стажировки новые сотрудники могут составить собственное впечатление, подходит ли им такая работа). Со своей стороны, компания старается сделать все, чтобы компенсировать неудобства - мы предлагаем высокую зарплату, мотивационные программы, карьерный рост. Но, для достижения карьерных высот необходимо работать. Но кумовство мы не практикуем и на карьерный рост сотрудников это никак не влияет. Каждый сотрудник поднимается на ту ступень служебной иерархии, которую он заслуживает своим трудолюбием и способностями.
Фиксированная часть зарплаты у нас небольшая, а вот бонусная часть ничем не ограничена, а средняя зарплата в рознице более 95000 рублей. Таким образом, доход сотрудника зависит от его умения продавать и общаться с людьми. К тому же компания предлагает различные поощрения для сотрудников: акции, мотивационные программы, конкурсы, поездки.