Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «onthe.io» Добавлен: 30.10.15 12:58

Основна назва: onthe.io
Інші назви: I.O.
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт:
Телефони: +380631827153
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 4,33/5,0

Перегляди: 218
Усього відгуків: 6
Опис діяльності:
Развивают сеть облачных сервисов для интернет-проектов
Автор(-ка): Johny Wallet (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Дата співбесіди: Вересень 2015 г.

Позитивні сторони компанії

НЕТ

Негативні сторони компанії

Предыдущие отзывы о компании чистая правда.
На собеседование пригласили по мейлу, оговорили дату и время. Должность менеджера по контактам- поиск контактных данных CEO и\или СТО в интернете на всех доступных ресурсах, подразумевалась удаленная работа- искал такую по определенным причинам.
Встреча заняла 5 минут, 5 минут, Карл........ ради это пришлось ехать через весь город! HR задала всего 4 вопроса, 4 вопроса, КАРЛ......!!!!!:
1. Где учился?
2. Что планирую изучать ближайшие пол года?
3. Подходит ли работа по поиску информации о CEO и\или СТО?
4. Сколько хочу зарабатывать и подходит ли оплата за контакт?
Сказать что я опешил- ничего не сказать, выслали бы вопросы на почту, чтоб не тратить зря время.
Я расспросил о компании, условии труда, некоторую информацию после собеседования поискал, резюмирую для удобства самое важное: работа неофициальная, можно запрашивать ЗП в инвалюте, оплата за мейл ЛПРа компании, в вакансии написаны рандомные цифры по ЗП, которые меняются каждый день, большинство вакансий висит годами и не закрывается, компания в стадии перерегистрации, хорошо дела идут не по всем проектам компании.
Принятое решение не сообщили, хоть и просил, устал ждать- пишу отзыв.
HR решила, что человек с высшим образованием, с 4 годами опыта B2B поиска и привлечения клиентов- идиот и не сможет искать данные и заполнять табличку в облаке. Такой вывод она сделала задав всего 4 вопроса, а окинув беглым взглядом решила, что и тестовое задание давать не стоит- ведь продвинутый уровень английского кандидата не позволит среди множества букв в интернете найти заветные мейлы СЕО и СТО.
Удачно написано в предыдущих отзывах- HRы либо думают что вокруг одни идиоты либо просто ВООБЩЕ не понимают что делают. Собственник бизнеса, они погубят все проекты компании такой высококлассной работой и отношением к специалистам любого направления.