Відгук про роботодавця «Агентство Мерчендайзинга» Добавлен: 07.12.15 15:56

Основна назва: Агентство Мерчендайзинга
Інші назви: ЧП Петров
Сфера діяльності: Послуги: Кадрові агенції, рекрутинг
Сайт: www.merchik.com.ua
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:

Рейтинг 2,71/5,0

Перегляди: 350
Усього відгуків: 293
Опис діяльності:

Агентство мерчандайзинга обеспечивает качественный мерчандайзинг в 750 торговых точках VIP розницы (в т.ч. 20 областей Украины, весь Киев и киевская обл.)

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)
Дата початку роботи: Січень 2015 г.
Стартова зарплата: $2000
Поточна зарплата: $3000
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1

Позитивні сторони компанії

Очень жалко смотреть как издеваются над супервайзерами, которые работают все 24 часа в сутки, а з/п как у мерча

Негативні сторони компанії

Если хотите узнать, что такое рабство то добро пожаловать в эту контору. Это просто жесть ребята. Если хотите пахать за 2000 грн в месяц, а то и меньше бывает с 9 утра до 24.00 так как отчеты занимают много времени, работать на праздники, получать постоянные штрафы от неадекватных заказчиков. Потраченное время в пустую

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура

Рейтинг 2/5

Відношення керівництва

Рейтинг 1/5

Робоче місце та умови праці

Рейтинг 3/5

Соціальний пакет та пільги

Рейтинг 1/5

Перспективи роботи в компанії

Рейтинг 1/5

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Елена 18.12.15 09:33 спростував(-ла) відгук -1

Напишу от лица "неадекватных заказчиков" с их постоянными штрафами. Когда открываешь отчет, заполненный "на отцепись", где показатель OOS более 50%, по факту товар есть, а в комментариях пишется "фото только до работы, не отходила охрана". А даже на этом фото (т.е. до того, как ОЧЕНЬ ОТВЕТСТВЕННЫЙ И МНОГОСТРАДАЛЬНЫЙ МЕРЧАНДАЙЗЕР сделает свою работу - выкладку и т.д.) товар есть! Один раз ставится задача - внимательно заполнять отчет, второй раз... Я сама работала МР. Очень давно. И я прекрасно знаю, насколько это тяжелая работа - и морально, когда надо подстраиваться под настроение продавцов, товароведов, директоров, и физически. НО...вас никто насильно не держит. Не нравится - возможно, вы занимаете чье-то место. Если МР не ценит свои и мои деньги, не выполняя качественно то, что должен - чего я должна церемониться? У заказчика от процента наличия товара в отчете МР зависит зарплата. Какой-то человек, которому проще прописывать 3 недели комментарии, но пальцем не пошевелит, чтоб действительно исправить ситуацию, лишает меня МОИХ денег - я буду наказывать его.